# Avanços promovidos pelo Governo de Sergipe valorizam servidores e fortalecem o funcionalismo público

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- Published: 2025-10-28T09:30:25-03:00
- Author: Redação Imprensa 24h

Fortalecer, aprimorar e ampliar o serviço público são objetivos do Governo de Sergipe.
Desde 2023, a gestão estadual tem investido na capacitação de servidores e na criação
de novos concursos, com centenas de cursos de qualificação e novas vagas na administração
do Estado. O intuito é valorizar o funcionalismo e assegurar à população políticas
públicas focadas e atendimento de excelência, compromisso reforçado pelo governo
neste Dia do Servidor, 28 de outubro.

Em pouco mais de três anos, já foram ofertadas mais de 470 vagas em cursos de especialização,
mestrado e MBA por meio da Escola de Administração Pública e Gestão Governamental
de Sergipe (ESAPGESE). São cursos em áreas relevantes, como Direitos Humanos, Direito
Público e Licitações e Contratos Administrativos. Além disso, houve 214 iniciativas
de capacitação que contemplaram mais de 11 mil servidores em campos estratégicos,
incluindo Inteligência Artificial, Contabilidade Pública, Petróleo e Gás, Atendimento
Humanizado e idiomas estrangeiros.

Aliada à formação profissional, a aplicação do conhecimento adquirido pelos servidores
se materializa em ações práticas que beneficiam a população. É esse o caso da diretora
de Proteção e Enfrentamento à Violência contra a Mulher da Secretaria de Estado 
de Políticas para as Mulheres (SPM), Ana Carolina Machado. Servidora há 19 anos,
ela cursa o mestrado em Direitos Humanos na Universidade Tiradentes (Unit), oferecido
pela gestão estadual, e já realizou outras capacitações. Para ela, as oportunidades
abrem horizontes e estimulam novas políticas públicas.

Uma dessas políticas é o prêmio Mulheres Negras que Inspiram, criado para reconhecer
a contribuição de figuras importantes da população negra feminina de Sergipe e do
Brasil. “A ideia da campanha surgiu a partir de um curso promovido pela Escola de
Governo, em parceria com o Instituto Motriz, sobre equidade racial. Então, trago
esse conhecimento adquirido no mestrado para a SPM e transformo em ações”, explicou
ela, para quem o cenário amplo de qualificação a servidores é inédito em seus quase
20 anos no Estado.

Os cursos oferecidos pelo Governo de Sergipe também mudam a realidade de pessoas
como o assessor da Superintendência de Educação da Secretaria de Estado da Educação(
Seed), Bergson Santos Oliveira. Parte da administração estadual desde 2011, ele 
estuda inglês na escola de idiomas Yázigi, instituição parceira da Escola de Governo.
De acordo com ele, a iniciativa tem contribuído para amplificar suas habilidades
interpretativas e comunicacionais e interagir com funcionários públicos de diversos
setores da administração.

“Isso permite que, no futuro, eu consiga, até mesmo, participar de cursos internacionais.
Na Seed, temos o ‘Sergipe no Mundo’, programa de intercâmbio para alunos da rede
pública estadual de ensino. Então, já ajuda nisso também. No âmbito pessoal, tenho
conseguido ver filmes em inglês e conversar com a minha filha, com quem eu treino
o idioma. Quando você conhece outra língua, melhora a sua. Agradeço muito pela oportunidade
que o Governo me deu”, explica ele, que já participou de qualificações de Gestão
de Projetos e Gestão Educacional.

Ainda em 2025, novas turmas de idiomas devem ser lançadas pela Escola de Governo,
ampliando a oferta de cursos de inglês e francês e introduzindo o espanhol como 
novidade. Também estão previstos novos cursos de pós-graduação, como Saúde e Segurança
no Trabalho e Direito Imobiliário e Patrimônio Público, bem como parceria com a 
Universidade Federal de Sergipe (UFS).

**Concursos**

A reestruturação do quadro de pessoal da administração estadual também tem avançado
desde 2023. Apenas neste ano, já foram oferecidas mil vagas em certames de órgãos
e entidades do Estado. Em cerca de três anos, a gestão estadual realizou 960 convocações
de aprovados em concurso público. O número de certames realizados e em andamento
já chega a 26, promovendo mais oportunidades aos sergipanos.

São concursos em setores estratégicos, a exemplo de Saúde, Educação e Assistência
Social. Estão em andamento, ainda, o primeiro concurso público da história da Secretaria
de Estado da Assistência Social, Inclusão e Cidadania e o maior concurso para a 
área médico-hospitalar realizado em Sergipe nos últimos anos, com quase 900 vagas,
ambos homologados recentemente.

Também em 2025, a gestão estadual admitiu 335 novos soldados e oficiais para a Polícia
Militar do Estado de Sergipe. Atualmente, também é realizada a seleção para a carreira
de auditor fiscal e de especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental.

O Governo de Sergipe ainda avança na preparação de outros importantes concursos,
como o do magistério estadual, da recém-criada carreira de analista educacional 
e do Departamento Estadual de Infraestrutura Rodoviária de Sergipe (DER/SE). A estratégia
muda para melhor não só a administração do Estado e os serviços à população, mas
a vida de quem é beneficiado pela onda de novos certames.

**Transformação**

Depois de estudar quase oito anos para concursos, a contadora da Secretaria de Estado
da Fazenda (Sefaz) Roseane Nascimento viu nesse novo momento de Sergipe a sua oportunidade.
Em 2023, ela passou no concurso para contadores promovido pela Secretaria de Estado
da Administração (Sead) e começou a trabalhar em 2024. Para ela, a conquista representa
uma virada de chave em sua vida, transformada com a estabilidade da carreira e novas
oportunidades. “Esse concurso foi muito surpreendente porque o último tinha sido
na década de 1980. Agarrei essa chance com tudo. Eu passava as madrugadas estudando,
mesmo tendo uma família para cuidar e meu escritório para dar conta. Então, fiquei
muito emocionada quando descobri que tinha passado, pois é uma segurança grande.
Para quem almeja ser funcionário público, agora é o momento. Esse governo veio para
ficar”, ressalta ela, que mora no município de Itabaiana, agreste central sergipano.

Segundo Roseane, os estudos não terminaram. A contadora afirma realizar uma série
de cursos promovidos pela gestão estadual em áreas como Previdência Social e Tributação
para aprimorar os serviços à população. “Este é meu segundo Dia do Servidor como
concursada, e o que ele representa para mim é valorização e reconhecimento. Somos
nós que colaboramos para que o Estado e o país funcionem bem para os cidadãos. Sou
muito grata e feliz por ser funcionária pública de Sergipe”, expressa.

**Reajustes **

A valorização e os avanços, chegam, ainda e sobretudo, para os direitos daqueles
que tanto se dedicam ao funcionalismo público. Nos últimos anos, o Governo do Estado
tem promovido uma série de reajustes salariais que, mais do que um desejo por parte
dos servidores é, também, fonte de atenção por parte da gestão estadual.

Em 2023, primeiro ano da atual gestão, o Governo de Sergipe concedeu um reajuste
linear de 2,5% ao funcionalismo, e de 10% para os servidores dos Planos de Cargos,
Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos Civis da Administração Geral (PCCVs),
que representam a maior força de trabalho da administração estadual. O reajuste 
dos PCCVs beneficia cerca de 18.300 servidores – ativos e inativos – da Administração
Geral (PCCV/AG), do Grupo Ocupacional da Saúde (PCCV/Saúde), do Grupo Ocupacional
de Engenharia e Arquitetura (PCCV/ENAR), do Quadro de Pessoal do Departamento Estadual
de Trânsito (PCCV/Detran) e do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência de Sergipe(
Samu/SES).

No ano seguinte, o governo estadual concedeu novo reajuste de 10% para os servidores
dos PCCVs, destravou a carreira do magistério, junto à qual pactuou reajustes com
ganhos de até 15%, e assegurou reajuste de 7% para os servidores das carreiras policiais.
Ainda em 2024, o Governo do Estado concedeu reajustes específicos para diversas 
outras carreiras de Estado, a exemplo dos servidores do fisco, dos procuradores 
e dos gestores governamentais.

Este ano, o governo dá continuidade à implementação dos acordos pactuados e estabelecidos
em leis no ano anterior, como no caso das carreiras policiais, com reajustes que
variam de 5,5 % a 7%, e do magistério, áreas essenciais priorizadas nesse primeiro
momento, e concedeu novos benefícios para o fisco estadual, agora neste segundo 
semestre Além disso, pelo terceiro ano consecutivo, reafirmou seu compromisso com
a valorização salarial do funcionalismo e concedeu, a partir de agosto, reajuste
de 10% para os servidores estaduais, ativos e inativos, vinculados aos PCCVs do 
Estado.

_Foto: Ascom Sead_

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