# Tribunal Regional Federal da 3ª Região abre vagas com salários de até R$ 20 mil

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- Published: 2026-10-26T09:51:14-03:00
- Author: Redação Imprensa 24h

O [Tribunal Regional Federal da 3ª Região](https://www.vunesp.com.br) divulgou no
Diário Oficial da União a abertura de um novo concurso público voltado para o preenchimento
de vagas e formação de cadastro de reserva nos cargos de analista judiciário e técnico
judiciário. A seleção é destinada a profissionais com nível superior e contempla
lotações na sede e nas subseções judiciárias de São Paulo e de Mato Grosso do Sul.

A organização e a execução de todas as etapas do processo seletivo ficaram sob a
responsabilidade da Fundação VUNESP. O certame busca atrair profissionais qualificados
para o judiciário federal, oferecendo remunerações iniciais expressivas que podem
alcançar o patamar de R$ 20 mil, conforme o cargo pretendido e as especialidades
exigidas no edital publicado.

## Procedimento de inscrição e taxas aplicadas

As inscrições devem ser efetuadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico
oficial da banca organizadora, no período compreendido entre os dias 04 de novembro
e 23 de novembro. Os candidatos devem atentar-se aos horários limites estabelecidos
pela instituição para a confirmação do cadastro e pagamento do valor correspondente.

A taxa de participação foi fixada em R$ 160,00 para concorrer aos postos de analista
judiciário e em R$ 100,00 para as funções de técnico judiciário. O edital prevê 
a possibilidade de isenção do pagamento para os inscritos no Cadastro Único para
Programas Sociais do Governo Federal e para doadores de medula óssea, desde que 
atendidos os requisitos exigidos.

## Estrutura das avaliações e critérios de pontuação

O processo de seleção contará com a aplicação de provas objetivas e discursivas,
agendadas para o dia 31 de janeiro. A avaliação de técnico judiciário ocorrerá no
período da manhã, enquanto a prova de analista judiciário será aplicada no período
da tarde, garantindo duração total de 4 horas e 30 minutos para a execução das tarefas.

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha com 5 alternativas.
Para a ampla concorrência, exige-se o aproveitamento mínimo de 50% em conhecimentos
gerais e específicos, além de média ponderada igual ou superior a 6,00 pontos. Os
candidatos inscritos nas modalidades de cotas contam com critérios específicos de
pontuação definidos no edital.

## Validade do certame e distribuição das vagas

O concurso público terá prazo de validade fixado em 2 anos, contados a partir da
data de publicação da homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado
uma única vez por igual intervalo temporal, de acordo com os critérios de conveniência
e oportunidade estabelecidos pela administração do tribunal.

A oferta contempla oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva para
suprir futuras necessidades de pessoal nas sedes e subseções vinculadas à jurisdição
dos estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul. A lotação dos aprovados ocorrerá 
conforme a ordem de classificação final e o interesse da administração pública.

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