Oportunidades temporárias na gestão municipal
A Prefeitura de Montes Claros, localizada no Norte de Minas Gerais, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado. O certame tem como objetivo o preenchimento de 42 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para atender demandas específicas das Secretarias de Desenvolvimento Social, Saúde e Serviços Urbanos.
As contratações possuem caráter temporário e visam suprir necessidades imediatas da administração pública municipal. Os profissionais selecionados serão regidos por contratos administrativos por prazo determinado, conforme a legislação vigente no município.
Remuneração e condições de trabalho
Os salários oferecidos no edital variam entre R$ 1.622,42 e R$ 1.853,51. A carga horária estabelecida para as funções é de 40 horas semanais. Devido à natureza dos serviços prestados, a jornada poderá ser cumprida em regime de plantões, escalas, turnos de revezamento ou expediente diário, conforme a necessidade de cada secretaria.
Além da remuneração base, o edital prevê a possibilidade de pagamento de adicional de insalubridade para os servidores que desempenharem suas atividades em condições especiais, respeitando as normas de saúde e segurança do trabalho.
Inscrições e processo de seleção
Os interessados devem realizar as inscrições exclusivamente pela internet, a partir das 10h do dia 03 de setembro até as 17h do dia 14 de setembro de 2026. O acesso ao formulário de candidatura deve ser feito pelo portal oficial da banca organizadora. Para confirmar a participação, os candidatos deverão efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia de R$ 50,00 a R$ 70,00.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular e avaliação de experiência profissional, ambas de caráter classificatório. A comissão responsável irá pontuar os títulos, a formação acadêmica e o tempo de atuação comprovado em funções compatíveis com o cargo pretendido.
Validade do certame
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação oficial. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, caso a administração municipal considere necessário para o preenchimento de novas vagas ou manutenção do cadastro de reserva.