Reajuste salarial servidores Sergipe:Governo de Sergipe inicia pagamento dos salários de julho com reajustes para servidores ativos e inativos, incluindo forças de segurança e cargos comissionados. Saiba mais.
O Governo de Sergipe começou a pagar nesta segunda-feira, 29, os salários dos servidores públicos do Estado referentes ao mês de julho. Os pagamentos já incluem o reajuste salarial e as vantagens concedidas aos cerca de 80 mil servidores ativos e inativos. Com os reajustes, o impacto na folha de pessoal é de R$ 97.721.794,01 em 2024 e R$ 280.443.665,59 em 2025, incluindo as vantagens já previstas para algumas categorias no próximo ano.
Nos contracheques deste mês, foram aplicados reajustes de 7% para as forças de segurança do Estado e sobre o auxílio-invalidez; 4% para os 2.956 cargos comissionados da administração direta, autárquica e fundacional, e também sobre as VPNIs e VPIs concedidas a servidores estatutários; 5% para gestores públicos, advocacia geral e auditores fiscais (mais 5% para VPIs e VPNIs). Além disso, o IFV dos agentes socioeducativos aumentou dos atuais R$ 185,00 para R$ 290,00, e dos orientadores sociais dos atuais R$ 285,00 para R$ 320,00 do quadro de pessoal da Fundação Renascer. Em maio, os servidores do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) tiveram reajuste de 10%.
Segundo a secretária de Estado da Administração (Sead), Lucivanda Nunes, esses reajustes salariais e a valorização das carreiras foram resultado do trabalho da Comissão Mista criada pelo Governo de Sergipe em fevereiro deste ano. “Foi um processo maduro de negociação com as várias categorias de servidores públicos, onde o diálogo foi extremamente relevante e fortalecido entre fevereiro e junho deste ano, chegando no mês de julho com o pagamento dos benefícios já na folha de pessoal”, disse a secretária.
Lucivanda destacou que o processo de negociação foi bem-sucedido, evidenciando que, ao compreender profundamente as prioridades e demandas das categorias, é possível alcançar mais satisfação com menos custo. “Quando se conhece o que mais importa para cada carreira de servidor e, a partir de diversos estudos e um aprofundamento do diálogo, conseguimos construir cenários coletivos que podem ser viabilizados, seja no momento ou em um processo gradual”, afirmou.
O processo envolveu não apenas os servidores, mas também entidades sindicais e associações. A secretária ressaltou que o foco deste ano foi a retomada da discussão e valorização das forças de segurança, dando continuidade ao trabalho iniciado com o magistério no segundo semestre do ano passado. “Segurança pública e magistério representam as duas maiores carreiras e têm grande representatividade na folha de pagamento do Estado e na prestação de serviços ao cidadão”, completou.
Além das forças de segurança, auditores fiscais, gestores, advocacia e cargos comissionados, o governo também priorizou os servidores do PCCV, presentes em todas as secretarias e órgãos do governo, que tiveram reajuste de 10% em maio, e os das fundações, com 7,5%. “É um processo de construção com planejamento efetivo, onde os passos são dados de forma segura e cautelosa, mas com envolvimento direto e participação dos servidores, por meio de suas representações”, frisou Lucivanda.
A secretária enfatizou que o processo exigiu dedicação extrema e disponibilidade intensa. “Foi importante para que o estado possa avançar no desenvolvimento econômico e garantir os pagamentos em dia. O governo vem honrando de forma efetiva e, além de manter os pagamentos em dia e valorizar os salários, busca outras formas de reconhecimento”, comemorou.
Comissão de Trabalho
A Comissão Mista de Trabalho foi instalada pelo Governo de Sergipe em 18 de fevereiro, com a presença de gestores, equipe técnica e representantes da sociedade civil organizada. O objetivo da comissão foi discutir tabelas salariais, estrutura de carreira, gratificações, quantitativos e outros temas correlatos, sempre atentos às demandas de cada categoria. Conforme o decreto de formação da comissão, todas as propostas devem estar em acordo com a realidade financeira e o equilíbrio fiscal de Sergipe.
Integraram a comissão os secretários da Administração, Fazenda, Segurança Pública, Justiça, Governo, Planejamento e a Procuradoria-Geral do Estado.
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