O Núcleo de Apoio ao Trabalho (NAT), vinculado à Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem), acaba de anunciar a abertura de 30 novas vagas de emprego na capital sergipana. As oportunidades são resultado de uma intensa captação realizada pelo NAT, que busca conectar trabalhadores a diversas áreas de atuação.
Cadastro e Documentação
Os interessados em concorrer a uma das vagas devem realizar o cadastro no NAT matriz, situado na rua Santa Luzia, 680, bairro São José, em Aracaju. É necessário apresentar os seguintes documentos: RG, CPF, carteira de trabalho, comprovante de residência atualizado, currículo e/ou certificados e experiências. No caso de vagas destinadas a Pessoas com Deficiência (PcDs), é obrigatória a apresentação do laudo médico.
O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h. Para mais informações, os interessados podem entrar em contato via WhatsApp pelos números 79 99191-6031 ou 79 9 9198-0021. Além disso, as vagas são divulgadas regularmente no perfil da Seteem no Instagram, @trabalho.se, e no perfil do NAT, @nat_sergipe.
Confira as Vagas Disponíveis e Requisitos
- Supervisor de Costura (ampla concorrência)
- Requisitos: Ensino médio completo e experiência mínima de 6 meses na função comprovada na CTPS.
- Pedreiro (ampla concorrência)
- Requisitos: Ensino fundamental incompleto e experiência na função comprovada.
- Motorista (ampla concorrência)
- Requisitos: Experiência como motorista de aplicativo, ensino fundamental completo e habilitação B com EAR – Exercendo Atividade Remunerada.
- Atendente de Pousada (ampla concorrência)
- Requisitos: Ensino médio completo, disponibilidade de horário e residir na zona sul de Aracaju.
- Serviços Gerais (ampla concorrência)
- Requisitos: Experiência na função, ensino médio completo, disponibilidade de horário e residir na zona sul de Aracaju.
E assim por diante, para todas as vagas disponíveis.
Destaque para Vagas Afirmativas
Além das oportunidades de ampla concorrência, o NAT também está oferecendo vagas afirmativas, contemplando mulheres e pessoas com deficiência. Essa iniciativa visa promover a diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
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