Prefeito Rogério Sobral anuncia o pagamento de 50% do 13º salário aos servidores efetivos de Ribeirópolis, reforçando o compromisso com a valorização do funcionalismo público e o planejamento responsável da gestão municipal.
A Prefeitura de Ribeirópolis, sob a gestão do prefeito Rogério Sobral, confirmou o pagamento de 50% do 13º salário para todos os servidores efetivos do município. Esta importante medida reflete o compromisso da administração municipal com a valorização do servidor público, fruto de um planejamento responsável e dedicação contínua para garantir melhores condições para os trabalhadores da cidade.
Segundo o perfil oficial da Prefeitura de Ribeirópolis, o pagamento já foi encaminhado ao banco responsável para que os servidores possam receber o benefício dentro do prazo previsto. Essa ação reforça o compromisso da gestão em honrar suas obrigações financeiras e reconhecer o esforço dos servidores que atuam diariamente na construção de um novo tempo para Ribeirópolis.
O prefeito Rogério Sobral tem investido na valorização do funcionalismo municipal, buscando conciliar responsabilidade fiscal e melhorias salariais. O pagamento antecipado de 50% do 13º salário é uma forma de proporcionar maior segurança financeira e motivação aos servidores, sobretudo neste momento em que o planejamento econômico busca garantir a sustentabilidade dos investimentos públicos.
A Secretaria Municipal de Finanças, responsável pela organização e execução do pagamento, destacou que essa conquista é resultado de um trabalho coordenado entre as equipes administrativas, sempre alinhadas com os objetivos da Prefeitura de Ribeirópolis de promover uma gestão transparente e eficiente.
O benefício concedido aos servidores efetivos está alinhado com outras ações da gestão de Rogério Sobral, que visa fortalecer o serviço público municipal e promover a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
Para acompanhar as atualizações oficiais e demais notícias da Prefeitura de Ribeirópolis, o público pode acessar os canais oficiais do município e ficar por dentro das ações que impactam diretamente a vida dos servidores e da comunidade local.
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