Santander lança o Bootcamp Code Girls com 5 mil bolsas gratuitas em tecnologia para mulheres de Sergipe e do Brasil. Inscrições abertas até 3 de agosto.
O Santander, em parceria com a empresa de tecnologia F1RST e com a Amazon Web Services (AWS), líder global em computação em nuvem, anunciou a abertura das inscrições para o Bootcamp Santander Code Girls, oferecendo 5.000 bolsas de estudo gratuitas exclusivamente para mulheres de Sergipe e de todo o Brasil interessadas em ingressar na área de tecnologia.
O programa, que chega à sua 3ª edição, tem o objetivo de aumentar a representatividade feminina em setores estratégicos de tecnologia, capacitando as participantes com conteúdos práticos e alinhados às demandas do mercado. A trilha educacional aborda desde os fundamentos de cloud computing e DevOps, até práticas avançadas com foco nos serviços da AWS, como Lambda, Kubernetes e ferramentas de segurança e automação.
As interessadas podem se inscrever gratuitamente até o dia 3 de agosto, por meio da plataforma Santander Open Academy. O programa é aberto ao público e não exige conhecimento prévio nem vínculo com o banco para participação.
A trilha de estudos é oferecida em parceria com a DIO – Digital Innovation One, maior ecossistema de educação aberta em tecnologia da América Latina. Todas as alunas terão acesso a conteúdos digitais, projetos práticos e desafios reais. Ao final da formação, as 250 participantes com melhor desempenho receberão vouchers 100% gratuitos para realizar a certificação oficial AWS Cloud Practitioner.
Além disso, as concluintes também concorrerão a vagas de Analista de Tecnologia na F1RST, que já contratou mais de 40 profissionais por meio do programa. A empresa, que atua com inovação para os canais digitais do Santander Brasil, fica localizada em São Paulo.
“Na F1RST, sempre incentivamos o crescimento profissional com treinamentos e certificações de alto nível. O Code Girls promove diversidade e forma especialistas de verdade”, afirmou Richard Flavio da Silva, CEO da F1RST.
Segundo dados da pesquisa “Mulheres na TI 2023”, realizada pela Pretalab, menos de 20% dos profissionais de TI no Brasil são mulheres, com presença ainda menor em cargos técnicos e de liderança. O cenário reforça a importância de iniciativas como esta para ampliar o acesso feminino às áreas de tecnologia e inovação.
“O projeto atua como porta de entrada para transformar esse cenário, promovendo inclusão, diversidade e oportunidades para um setor que demanda profissionais preparados e inovadoras”, declarou Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Banco Santander.
A AWS, parceira estratégica do projeto, reforça o compromisso com a inclusão tecnológica.
“Estamos entusiasmados com o Santander Code Girls, que oferece educação de qualidade, certificações reconhecidas e oportunidades de carreira. Isso fortalece a presença feminina no setor”, destacou Fábio Filho, Head de Iniciativas Educacionais Globais da AWS.
Sobre o Santander e a F1RST
A F1RST é a empresa de tecnologia do Santander Brasil, responsável pelo desenvolvimento de soluções digitais e softwares para mais de 65 milhões de clientes do banco. A empresa também é reconhecida por promover a diversidade e inclusão em suas contratações.
O Santander, por sua vez, já investiu mais de 2,3 bilhões de euros em educação em 27 anos, impactando a vida de 1,5 milhão de pessoas em 26 países. Em 2023, foram mais de 184 mil cursos, bolsas e mentorias oferecidas apenas no Brasil, por meio de plataformas como a Santander Open Academy e Santander X, voltadas à educação e empreendedorismo.
O portal Imprensa 24h reforça a importância de divulgar iniciativas que promovem oportunidades reais para as mulheres sergipanas, especialmente em áreas com baixa representatividade feminina, como a tecnologia.
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