Oportunidades temporárias na administração municipal
A Prefeitura de Boa Vista da Aparecida, no estado do Paraná, oficializou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de quatro vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. A iniciativa visa atender demandas temporárias da administração municipal, oferecendo postos de trabalho para profissionais com diferentes níveis de escolaridade.
Os contratos possuem prazo inicial de um ano, contado a partir da data de admissão, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade do órgão público. As remunerações oferecidas chegam a R$ 3.549, atraindo candidatos que buscam inserção no serviço público local.
Cargos e requisitos para inscrição
O edital contempla oportunidades para os cargos de Assistente Social, que exige nível superior, e Mãe Social, voltado para candidatos com nível fundamental incompleto. Os interessados devem estar atentos aos requisitos específicos descritos no portal oficial da Prefeitura de Boa Vista da Aparecida para garantir a regularidade da candidatura.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura, entre os dias 15 e 27 de outubro de 2026. O atendimento ocorre em horário comercial, das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h. Para efetivar a participação, os candidatos devem quitar a taxa de inscrição, que varia conforme o cargo pretendido: R$ 100,00 para Assistente Social e R$ 20,00 para Mãe Social.
Etapas de avaliação e critérios de seleção
A seleção dos candidatos será conduzida por meio de uma prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação do exame está prevista para o dia 8 de novembro de 2026, podendo ocorrer tanto em Boa Vista da Aparecida quanto em municípios vizinhos, dependendo da logística definida pela comissão organizadora.
O teste contará com 20 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos da função. Para ser aprovado, o candidato deve atingir, no mínimo, 40 pontos na avaliação, além de cumprir todos os demais critérios estabelecidos no edital de abertura.
Validade e próximos passos
Este processo seletivo simplificado terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação final. A administração municipal reserva-se o direito de prorrogar este prazo por igual período, caso haja interesse público. Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para verificar convocações e eventuais retificações no cronograma do certame.