O aguardado concurso da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência (Dataprev) entra em sua fase decisiva. Com o encerramento das inscrições, os candidatos agora se preparam para a aplicação das provas objetivas, agendadas para o dia 11 de outubro. O certame despertou grande interesse nacional, registrando um total de 49.291 inscrições para as oportunidades oferecidas.
A seleção visa o preenchimento de 212 vagas imediatas, além da formação de um cadastro de reserva composto por 1.611 posições. As oportunidades são voltadas para profissionais de nível superior nos cargos de Analista de Tecnologia da Informação e Analista de Processamento, com remunerações iniciais que variam entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44.
Estrutura e benefícios da Dataprev
A Dataprev atua como um braço estratégico do Governo Federal, sendo responsável pela gestão da maior base de dados sociais do Brasil, o Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). Com quase cinco décadas de história, a empresa desempenha um papel fundamental na digitalização e automação de serviços públicos, garantindo a concessão automática de benefícios como aposentadorias e salário-maternidade.
Além do salário base, os aprovados contarão com um pacote de benefícios atrativos, incluindo auxílio-alimentação de R$ 1.357,20, reembolso de assistência à saúde, previdência complementar e participação nos lucros e resultados. A empresa mantém sede em Brasília e unidades operacionais em estados como Ceará, Paraíba, Rio Grande do Norte, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo.
Atualizações no edital e critérios de concorrência
Recentemente, o certame passou por retificações importantes para ajustar as regras de participação. Uma das mudanças mais significativas foi a inclusão da fibromialgia entre as condições reconhecidas para candidatos que concorrem às vagas reservadas a pessoas com deficiência (PcD). O edital agora detalha a necessidade de laudo médico com CID e descrição de limitações funcionais para a comprovação da condição.
Outros ajustes incluíram a atualização de legislações específicas, como a substituição da IN SGD nº 05/2021 pela IN SGD nº 06/2023 para o perfil de Gestão de Serviços de TIC. Além disso, houve uma flexibilização nos requisitos de formação para alguns cargos, permitindo uma maior abrangência de candidatos com graduação tecnológica e pós-graduação na área, bem como a atualização das atribuições para perfis de engenharia.
Distribuição das vagas e próximos passos
O cargo de Analista de Tecnologia da Informação concentra a maior parte das oportunidades, com especialidades que vão desde Desenvolvimento de Software — que liderou o número de inscritos com 4.259 candidaturas — até Segurança Cibernética e Proteção de Dados. A avaliação dos candidatos será realizada pela banca organizadora FGV através de uma prova objetiva de múltipla escolha.
Com a proximidade da data da prova, os candidatos devem manter o foco na revisão dos conteúdos programáticos estabelecidos pelo edital. Após a aplicação dos exames em 11 de outubro, o cronograma seguirá para as etapas de correção e posterior divulgação dos resultados, que definirão os novos quadros da empresa.
Perguntas frequentes
Quando será a prova do concurso Dataprev?
A prova objetiva está marcada para o dia 11 de outubro.
Qual é o valor do salário inicial?
A remuneração inicial varia entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44, dependendo do cargo e perfil.
Quantas pessoas se inscreveram no certame?
O concurso registrou um total de 49.291 inscrições.
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