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Prefeitura de Acaraú abre edital com 436 vagas e salários de até R$ 5 mil pelo IDIB

Prefeitura de Acaraú abre edital com 436 vagas e salários de até R$ 5 mil pelo IDIB

Prefeitura de Acaraú abre edital com 436 vagas e salários de até R$ 5 mil pelo IDIB

A Prefeitura Municipal de Acaraú, localizada no litoral norte do Ceará, oficializou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 436 vagas. O certame oferece 266 oportunidades de provimento imediato e outras 170 destinadas à formação de cadastro de reserva, abrangendo cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Detalhes das inscrições e cronograma

Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição exclusivamente pelo portal do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB), banca organizadora responsável pelo certame. O prazo para o registro de candidaturas começa às 14h do dia 4 de setembro e segue até as 23h59 do dia 5 de outubro.

Para confirmar a participação, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de inscrição até o dia 6 de outubro. Os valores foram definidos conforme o nível de escolaridade exigido para o cargo pretendido: R$ 80,00 para nível fundamental, R$ 100,00 para nível médio ou técnico e R$ 140,00 para nível superior. O pedido de isenção da taxa pode ser solicitado entre os dias 4 e 6 de setembro.

Estrutura das provas e critérios de avaliação

A etapa principal do concurso, composta pela prova objetiva, está agendada para o dia 6 de dezembro. Com duração de quatro horas, o exame contará com 50 questões de múltipla escolha. A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo que cada questão possui peso 2,0.

A composição das provas varia conforme o cargo. Para o nível fundamental, o conteúdo abrange Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico Matemático. Já para os níveis médio, técnico e superior, a estrutura inclui Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Específicos. É fundamental que o candidato atinja, no mínimo, 50% de aproveitamento em cada disciplina para não ser eliminado, independentemente da pontuação total.

Cargos e remunerações

O concurso contempla uma ampla gama de funções, com salários iniciais que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 5.000,00. Entre as oportunidades de nível superior, destacam-se cargos como professor em diversas áreas, enfermeiro, odontólogo, assistente social, psicólogo e analistas de desenvolvimento urbano nas áreas de arquitetura e engenharia.

Para os níveis médio e técnico, há vagas para técnico de enfermagem, agente administrativo, recepcionista e técnico de informática. Já no nível fundamental, o certame oferece postos para auxiliar de serviços gerais, guarda patrimonial, motorista e operador de máquinas pesadas. Além da prova objetiva, os candidatos de nível superior passarão por prova de títulos, enquanto os inscritos nas vagas reservadas a cotistas serão submetidos a avaliação biopsicossocial e procedimento de heteroidentificação.

Recomendações aos candidatos

A organização do concurso orienta que os candidatos compareçam aos locais de prova com antecedência mínima de 60 minutos. É obrigatória a apresentação de documento de identidade original com foto, além do porte de caneta esferográfica de material transparente, com tinta azul ou preta e ponta grossa. O edital completo pode ser consultado diretamente no site oficial da banca.

Perguntas frequentes

Qual é a data da prova objetiva?

A prova objetiva está marcada para o dia 6 de dezembro.

Como é o critério de aprovação?

O candidato deve acertar, no mínimo, 50% das questões de cada disciplina para ser considerado aprovado.

Quais são os níveis de escolaridade exigidos?

O concurso oferece vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior.

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