A Prefeitura Municipal de Coronel Bicaco, no Rio Grande do Sul, publicou dois editais voltados para a contratação temporária de profissionais. A iniciativa visa preencher 12 vagas imediatas e formar cadastro reserva em funções estratégicas para as áreas de educação, assistência social e apoio escolar no município.
Resumo da Notícia:
- Abertura de dois editais para contratação temporária em Coronel Bicaco.
- Total de 12 vagas imediatas para diversas áreas de atuação.
- Seleção conduzida exclusivamente por meio de análise curricular e de títulos.
- Inscrições presenciais agendadas para o período de 19 a 23 de outubro de 2026.
Oportunidades e distribuição das vagas
As vagas estão divididas entre os editais 005/2026 e 006/2026, ambos elaborados pela Secretaria Municipal de Administração. O primeiro certame contempla vagas de nível superior, enquanto o segundo foca em funções de apoio à rede municipal de ensino.
No edital 005/2026, são ofertadas duas oportunidades. Uma delas é para o cargo de Assistente Social, com jornada de 40 horas semanais, e a outra para Profissional de Educação Física, com carga horária de 20 horas por semana.
Já o edital 006/2026 concentra as chances na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto. Foram abertas cinco vagas para Monitor Escolar e cinco vagas para Auxiliar de Creche, todas com exigência de 40 horas semanais de dedicação.
Requisitos e remuneração
Para concorrer aos cargos de nível superior, os candidatos precisam comprovar a habilitação profissional exigida para cada função, conforme a legislação local. Para a vaga de Educação Física, exige-se bacharelado ou licenciatura plena.
Os valores exatos dos salários não foram detalhados diretamente nos documentos de abertura. Os editais estipulam que a remuneração mensal corresponderá ao patamar definido na legislação municipal específica que autorizou as contratações.
Além do vencimento base, os contratados receberão direitos trabalhistas assegurados, como gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço e cobertura pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Como realizar a inscrição
O processo de inscrição é totalmente presencial e não possui cobrança de taxa para os candidatos. Os interessados devem comparecer em dias úteis, das 7h30 às 13h30, entre os dias 19 e 23 de outubro de 2026.
O atendimento para o edital 005/2026 ocorre na sala do Departamento de Pessoal, na Prefeitura Municipal. Para o edital 006/2026, a entrega da documentação deve ser feita na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua 14 de Abril, nº 100.
No ato, é necessário apresentar ficha de inscrição preenchida, documento oficial de identificação com foto, comprovante de habilitação e currículo acompanhado de cópias dos títulos e documentos comprobatórios.
Metodologia de seleção e validade
A seleção dos candidatos não contará com a aplicação de provas objetivas. A classificação geral ocorrerá mediante análise curricular e de títulos, somando até 100 pontos com base em cursos de especialização e experiência profissional.
Após a divulgação do resultado preliminar, haverá prazo de um dia para a interposição de recursos. Para mais detalhes sobre as normativas vigentes, acompanhe as últimas notícias em Sergipe e região no portal Imprensa 24h.
Os processos seletivos terão prazo de validade fixado em dois anos, podendo ser prorrogados uma única vez por igual período, conforme as necessidades da administração municipal.