A administração municipal de Laguna Carapã, situada no estado de Mato Grosso do Sul, lançou um novo edital voltado à contratação temporária de profissionais de nível superior. A iniciativa visa preencher vagas imediatas nas áreas de assistência social e nutrição, além de formar um cadastro de reserva para futuras convocações conforme a necessidade pública.
A condução do certame dispensa a realização de provas escritas tradicionais, adotando como único método de avaliação a análise curricular dos inscritos. Os interessados devem atender aos requisitos de escolaridade exigidos e apresentar a documentação comprobatória de títulos e experiências profissionais para pontuação na tabela oficial do Ache Concursos.
Detalhes das vagas e remunerações oferecidas
O certame disponibiliza uma vaga imediata para o cargo de Assistente Social, com jornada de vinte horas semanais e remuneração correspondente a R$ 3.201,76. A outra oportunidade é destinada a Nutricionista, exigindo dedicação de quarenta horas semanais para um vencimento que pode chegar a R$ 6.403,48.
As contratações possuem caráter temporário e atendem às demandas da administração local. Os profissionais selecionados atuarão diretamente na sede do município, cumprindo as atribuições específicas de cada função estabelecidas pela legislação municipal.
Procedimento e formato de inscrição presencial
As inscrições ocorrem de maneira presencial na sede da Prefeitura de Laguna Carapã, localizada na Avenida Erva Mate, número 650, no Centro. O atendimento aos candidatos será restrito aos dias 3 e 4 de novembro de 2026, no horário das 7h30 às 11h.
Não há cobrança de taxa de inscrição para participar da seleção. Os candidatos devem comparecer munidos de documento de identificação oficial com foto, CPF e a documentação comprobatória necessária para a avaliação curricular, sendo permitida a representação por procuração pública simples.
Critérios de pontuação e análise de currículos
A classificação final dos concorrentes será determinada por uma pontuação máxima de cem pontos, fundamentada na verificação de títulos, cursos e histórico profissional. Serão pontuadas a experiência na área pretendida, a conclusão de pós-graduação e a participação em cursos de capacitação realizados recentemente.
A comprovação da experiência no setor público exige certidão ou declaração oficial emitida pelo órgão correspondente. Para atividades exercidas na iniciativa privada, são aceitas anotações em carteira de trabalho, contratos formais ou declarações específicas que comprovem o tempo de atuação.
Cronograma e etapas do processo seletivo
A divulgação dos resultados e o andamento das etapas ocorrerão por meio do Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso do Sul, gerido pela Assomasul. O cronograma estabelece a publicação da lista de inscritos e a fase de recursos logo após o encerramento do prazo de atendimento presencial.
A homologação do resultado final e a publicação da classificação definitiva estão programadas para o início de novembro de 2026. A partir do dia 10 do mesmo mês, a administração municipal poderá iniciar a convocação dos candidatos aprovados para o preenchimento das vagas.