O Tribunal Regional Federal da 3ª Região divulgou no Diário Oficial da União a abertura de um novo concurso público voltado para o preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva nos cargos de analista judiciário e técnico judiciário. A seleção é destinada a profissionais com nível superior e contempla lotações na sede e nas subseções judiciárias de São Paulo e de Mato Grosso do Sul.
A organização e a execução de todas as etapas do processo seletivo ficaram sob a responsabilidade da Fundação VUNESP. O certame busca atrair profissionais qualificados para o judiciário federal, oferecendo remunerações iniciais expressivas que podem alcançar o patamar de R$ 20 mil, conforme o cargo pretendido e as especialidades exigidas no edital publicado.
Procedimento de inscrição e taxas aplicadas
As inscrições devem ser efetuadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora, no período compreendido entre os dias 04 de novembro e 23 de novembro. Os candidatos devem atentar-se aos horários limites estabelecidos pela instituição para a confirmação do cadastro e pagamento do valor correspondente.
A taxa de participação foi fixada em R$ 160,00 para concorrer aos postos de analista judiciário e em R$ 100,00 para as funções de técnico judiciário. O edital prevê a possibilidade de isenção do pagamento para os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal e para doadores de medula óssea, desde que atendidos os requisitos exigidos.
Estrutura das avaliações e critérios de pontuação
O processo de seleção contará com a aplicação de provas objetivas e discursivas, agendadas para o dia 31 de janeiro. A avaliação de técnico judiciário ocorrerá no período da manhã, enquanto a prova de analista judiciário será aplicada no período da tarde, garantindo duração total de 4 horas e 30 minutos para a execução das tarefas.
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha com 5 alternativas. Para a ampla concorrência, exige-se o aproveitamento mínimo de 50% em conhecimentos gerais e específicos, além de média ponderada igual ou superior a 6,00 pontos. Os candidatos inscritos nas modalidades de cotas contam com critérios específicos de pontuação definidos no edital.
Validade do certame e distribuição das vagas
O concurso público terá prazo de validade fixado em 2 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final. Esse período poderá ser prorrogado uma única vez por igual intervalo temporal, de acordo com os critérios de conveniência e oportunidade estabelecidos pela administração do tribunal.
A oferta contempla oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva para suprir futuras necessidades de pessoal nas sedes e subseções vinculadas à jurisdição dos estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul. A lotação dos aprovados ocorrerá conforme a ordem de classificação final e o interesse da administração pública.