A Prefeitura de Aracaju, por meio da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico e Inovação (Semde), em parceria com o Instituto de Inovação de Sergipe (Inova-SE), iniciou nesta semana uma nova etapa do programa JovemTech, que vai capacitar 180 jovens para atuar no setor de tecnologia. A formação é gratuita e conta com o apoio do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).
As aulas são realizadas no Caju Hub, na Orla da Atalaia, com seis turmas distribuídas nos turnos da manhã e da tarde. A programação segue até 14 de dezembro e totaliza 200 horas de formação, com atividades voltadas ao desenvolvimento de competências técnicas e à preparação dos participantes para o mercado de trabalho.
Do total da carga horária, 180 horas são dedicadas à imersão técnica, com aplicação da Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL), metodologia que estimula os alunos a desenvolver soluções práticas para desafios reais. As outras 20 horas são destinadas à preparação profissional, com orientações para elaboração de currículos, uso do LinkedIn, simulações de entrevistas de emprego e atividades de networking.
Cerca de 90% dos participantes têm entre 18 e 29 anos, faixa etária em que muitos jovens enfrentam dificuldades para conquistar as primeiras oportunidades profissionais. Ao aliar conhecimento técnico ao desenvolvimento de habilidades comportamentais, o JovemTech busca ampliar as possibilidades de inserção desses jovens em um setor estratégico para a economia e para a transformação digital das empresas.
Para o secretário municipal do Desenvolvimento Econômico e Inovação, Dilermando Júnior, investir na qualificação tecnológica é essencial para preparar Aracaju para as novas demandas do mercado.
“Estamos trabalhando para que os jovens da nossa cidade tenham acesso a oportunidades reais de crescimento profissional. A tecnologia é um setor estratégico para o desenvolvimento econômico, e iniciativas como o JovemTech contribuem para formar talentos, gerar oportunidades e fortalecer o ambiente de inovação de Aracaju”, destaca.
O diretor-presidente do Inova-SE, Roger Barros, também enfatiza a importância da parceria institucional para ampliar o acesso à qualificação.
“A qualificação digital da nossa juventude é um dos principais motores para a geração de emprego, renda e retenção de talentos em Sergipe. Ao unirmos esforços institucionais com a Prefeitura de Aracaju e o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação, conseguimos conectar conhecimento de ponta e demandas reais do setor produtivo, preparando esses estudantes para liderar a transformação tecnológica no estado”, afirma.
A iniciativa integra as ações de fortalecimento do ecossistema de inovação de Aracaju, aproximando educação, tecnologia e desenvolvimento econômico.
Na gestão da prefeita Emília Corrêa, o incentivo à qualificação profissional reforça o compromisso da Prefeitura com a ampliação de oportunidades para a juventude, o estímulo ao empreendedorismo e a preparação da capital para as transformações do mercado de trabalho.
Com a formação, o programa busca contribuir para que novos talentos desenvolvam suas carreiras em Sergipe, fortalecendo o setor tecnológico local.