A Prefeitura de Goiana, em Pernambuco, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado visando o preenchimento de 251 postos de trabalho. O certame, regido pelo Edital nº 002/2026, contempla tanto vagas imediatas quanto a formação de cadastro reserva, abrangendo profissionais de níveis médio, técnico e superior.
Distribuição de cargos e remunerações
O processo seletivo oferece oportunidades em 26 funções distintas, com vencimentos que podem chegar a R$ 8.926,43, valor destinado ao cargo de engenheiro civil. Além desta função, o edital contempla diversas áreas estratégicas para a administração municipal, incluindo cargos como condutor socorrista, motorista, assistente social, psicólogo, pedagogo e técnico em tecnologia da informação.
As contratações possuem caráter temporário, sendo realizadas conforme as demandas da gestão municipal. Os interessados devem observar os requisitos específicos de cada função descritos no documento oficial, que detalha a jornada semanal e as competências exigidas para o exercício de cada atividade.
Inscrições e critérios de isenção
O período de inscrições segue aberto de 14 de outubro a 17 de novembro de 2026. Todo o procedimento deve ser realizado de forma online, por meio do Portal do Candidato do Instituto IGEDUC, banca organizadora responsável pelo certame, ou através do site oficial da Prefeitura de Goiana.
Os valores das taxas de inscrição foram fixados em R$ 45 para cargos de níveis médio e técnico, e R$ 50 para funções de nível superior. O edital prevê a isenção da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) de programas sociais do governo federal, bem como para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, desde que comprovem a condição conforme as regras estabelecidas entre os dias 14 e 16 de outubro.
Etapa única de avaliação e cronograma
Diferente de concursos tradicionais, esta seleção será composta por uma etapa única de avaliação, focada na análise de títulos, formação acadêmica e experiência profissional. A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo 40 destinados à qualificação educacional e 60 à comprovação de experiência na área pretendida.
A experiência profissional será pontuada à razão de 0,5 ponto por mês completo de atividade, não sendo computados períodos de estágio, voluntariado ou monitoria. O prazo final para o envio da documentação comprobatória encerra-se em 23 de novembro de 2026. A previsão é que o resultado preliminar seja divulgado em 10 de dezembro, com a homologação final do processo marcada para o dia 18 de dezembro de 2026.