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Paranapanema abre seleção pública para contratar professores com hora-aula a R$ 23,47

Paranapanema abre seleção pública para contratar professores com hora-aula a R$ 23,47

A administração municipal de Paranapanema anunciou a abertura de um novo processo seletivo voltado para a formação de cadastro de reserva em cargos de Professor Municipal. A iniciativa busca atender às demandas da Secretaria Municipal de Educação, viabilizando contratações temporárias conforme a necessidade institucional ao longo da vigência da seleção.

Estrutura das vagas e remuneração oferecida

As oportunidades são direcionadas a profissionais com nível superior que desejam integrar a rede de ensino local. A jornada de trabalho estabelecida para os profissionais contratados será de até 30 horas semanais, garantindo flexibilidade operacional para a rede de ensino.

A remuneração fixada no edital é de R$ 23,47 por hora-aula para todas as funções contempladas. Os interessados podem consultar mais detalhes diretamente na página oficial do Ache Concursos para acompanhar as atualizações referentes aos editais e cronogramas.

Prazos de inscrição e taxa de participação

O período de inscrições foi aberto oficialmente às 17h do dia 29 de outubro e segue aceitando candidaturas até as 16h do dia 23 de novembro de 2026. Todo o procedimento de cadastro deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto IGECS.

Para confirmar a participação no certame, os candidatos devem efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 92,00 dentro do prazo estipulado pelo cronograma oficial da seleção.

Etapas de avaliação e datas das provas

A seleção dos candidatos inscritos ocorrerá por meio de prova objetiva, com aplicação programada para o dia 13 de dezembro de 2026 e duração total de três horas. A convocação oficial contendo os horários e locais específicos de exame será divulgada a partir do dia 2 de dezembro de 2026 na página da banca organizadora.

O exame consistirá em 30 questões de múltipla escolha, estruturadas com quatro alternativas cada uma. O processo seletivo terá validade inicial de um ano, contado a partir da homologação de cada cargo, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.