O Hospital Beneficente Dr. César Santos (HBCS), localizado em Passo Fundo, no Rio Grande do Sul, publicou o edital para a contratação temporária de profissionais de níveis médio e superior. A iniciativa visa preencher quatro vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva para atender às demandas da instituição de saúde.
As oportunidades contemplam funções como Auxiliar de Copa e Cozinha, Auxiliar de Rouparia, Costureira e Fonoaudiólogo. Os vencimentos oferecidos variam de R$ 1.625,73 a R$ 6.050,19, com regime de trabalho de 40 horas semanais. O processo seletivo busca suprir necessidades emergenciais do quadro de funcionários do hospital municipal.
Resumo da Notícia
- Quatro vagas imediatas para níveis médio e superior em Passo Fundo-RS.
- Cargos incluem fonoaudiólogo, costureira e auxiliares.
- Salários chegam a R$ 6.050,19 com jornada de 40 horas semanais.
- Inscrições presenciais ocorrem de 26 de outubro a 10 de novembro de 2026.
Detalhes das vagas e requisitos
Para concorrer às vagas disponíveis, os interessados devem atender a exigências específicas descritas no documento oficial. No caso do cargo de Fonoaudiólogo, é obrigatória a apresentação de registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia. Já para a função de Costureira, o edital exige a comprovação prévia de pelo menos um ano de experiência profissional.
Os contratados atuarão sob regime administrativo e estatutário, com vínculo inicial válido por 12 meses. Conforme as regras da seleção, o contrato poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, dependendo da necessidade administrativa do hospital e da avaliação de desempenho dos profissionais selecionados.
Procedimento de inscrições presenciais
As inscrições para o processo seletivo não ocorrem pela internet, exigindo comparecimento físico dos candidatos. O recebimento da documentação será realizado diretamente no setor de Recursos Humanos do Hospital Beneficente Dr. César Santos, situado na Rua Alcides Moura, 100, Vila Popular, em Passo Fundo-RS.
O atendimento ao público acontece em dias úteis, de segunda a sexta-feira, em dois turnos: das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30. Os candidatos devem entregar um envelope lacrado contendo todos os documentos comprobatórios de escolaridade, identidade e experiência exigidos para a função pretendida.
Etapas de avaliação e cronograma
A seleção dos inscritos será realizada exclusivamente por meio de análise de títulos e de experiência profissional. O edital não prevê a aplicação de provas objetivas, sendo a pontuação baseada estritamente na documentação apresentada no ato da inscrição no departamento de recursos humanos.
A divulgação da classificação preliminar está agendada para 19 de novembro de 2026. Após a fase de recursos e eventuais procedimentos de desempate, a homologação do resultado final deve ocorrer em 27 de novembro de 2026, conforme informações divulgadas pelo Ache Concursos e apuradas pelo portal Imprensa 24h para as últimas notícias em Sergipe e no restante do país.