A Prefeitura de Canoas, no Rio Grande do Sul, oficializou a abertura de seu novo concurso público voltado para a área da Educação. O certame oferece 76 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, contemplando oportunidades para profissionais com formação de níveis médio e superior.
Sob a organização do Instituto Objetiva, os contratados serão submetidos ao regime estatutário, o que assegura estabilidade funcional após o cumprimento do estágio probatório. A remuneração inicial fixada para os cargos do edital é de R$ 3.206,27.
Distribuição de vagas e salários na rede de Canoas
As oportunidades abertas pelo edital dividem-se entre funções de apoio e docência na estrutura da Secretaria Municipal de Educação. O vencimento inicial é idêntico para ambas as áreas, complementado por benefícios como décimo terceiro salário, adicional de férias e auxílios previstos em legislação municipal.
Confira como estão divididos os postos de trabalho disponibilizados no certame:
- Técnico de Educação Básica: exige ensino médio na modalidade Normal (Magistério), oferecendo 76 vagas imediatas com remuneração de R$ 3.206,27.
- Professor de Educação Básica (PEB I EI – Educação Infantil): exige licenciatura plena em Pedagogia, voltado para formação de cadastro reserva com remuneração de R$ 3.206,27.
Requisitos técnicos e prazos do processo seletivo
Os interessados em participar da seleção devem realizar a inscrição exclusivamente no ambiente digital do Instituto Objetiva até as 13h do dia 17 de novembro. O pagamento da taxa correspondente precisa ser efetuado dentro do expediente bancário da mesma data.
O custo da taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade exigido pelo cargo pretendido pelo candidato:
- Nível superior: taxa fixada em R$ 231,15.
- Nível médio: taxa fixada em R$ 138,69.
Cabe destacar que o período para solicitação de isenção da taxa de inscrição já foi encerrado, conforme o cronograma oficial do processo seletivo.
Estrutura da prova objetiva e critérios de aprovação
Todos os inscritos serão avaliados mediante prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, agendada para ser aplicada no dia 20 de dezembro de 2026. O exame presencial ocorrerá na cidade de Canoas, com duração máxima de três horas para a resolução do caderno de questões.
A avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha, contendo quatro alternativas cada. Para o cargo de Professor de Educação Básica, a prova abrange 10 questões de Língua Portuguesa, 6 de Raciocínio Lógico, 6 de Informática, 6 de Legislação Básica e 12 de Conhecimentos Específicos.
Já para a função de Técnico de Educação Básica, a distribuição contempla 12 questões de Língua Portuguesa, 8 de Raciocínio Lógico, 8 de Legislação Básica e 12 de Conhecimentos Específicos. Para obter a aprovação, o candidato deve alcançar a nota mínima por disciplina e totalizar ao menos 56,60 pontos no conjunto da prova.
Avaliação de títulos para o cargo de professor
Os candidatos inscritos para a função de Professor de Educação Básica que alcançarem a nota mínima na etapa objetiva serão submetidos a uma prova de títulos, de caráter puramente classificatório. Esta fase visa mensurar a qualificação acadêmica adicional dos docentes participantes.
A apresentação da documentação comprobatória dos títulos deverá ocorrer no período de 1º a 5 de fevereiro de 2027. A banca organizadora computará apenas um título por candidato, considerando a seguinte valoração:
- Doutorado: 19 pontos.
- Mestrado: 15 pontos.
- Especialização, MBA ou Residência: 10 pontos.