A Prefeitura de Alfredo Chaves, localizada no Sul do Espírito Santo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para o preenchimento de vagas na administração municipal. A oportunidade é voltada para o cargo de Agente Comunitário de Correios, função que exige o ensino fundamental completo dos candidatos interessados.
O certame, regido pelo Edital nº 002/2026, tem como objetivo principal a formação de cadastro de reserva. Isso significa que os aprovados serão convocados conforme a necessidade da prefeitura ao longo do período de validade da seleção. A remuneração mensal fixada para o cargo é de R$ 1.621,00.
Oportunidade exige nível fundamental e oferece cadastro de reserva
A seleção pública busca profissionais para atuar em seis localidades diferentes dentro do município. Por se tratar de uma contratação temporária de excepcional interesse público, o processo seletivo é uma alternativa ágil para manter os serviços essenciais de distribuição postal em comunidades onde o serviço regular dos Correios demanda suporte municipal.
Embora o edital não preveja o preenchimento imediato de vagas, a criação do cadastro de reserva é uma prática comum em gestões municipais para garantir a continuidade dos serviços. Os candidatos classificados devem ficar atentos às convocações, que ocorrerão de acordo com a demanda administrativa e a disponibilidade orçamentária da Prefeitura de Alfredo Chaves.
Inscrições presenciais e documentos necessários para participação
Diferente de muitos concursos atuais que utilizam plataformas digitais, este processo seletivo exige a presença física do candidato para a efetivação da inscrição. O prazo para se candidatar é curto: os interessados devem comparecer ao Centro Administrativo Rozerte de Paula Gaigher entre os dias 8 e 11 de setembro de 2026.
O atendimento será realizado na Sala 11, no térreo do prédio localizado na Avenida Lauro Ferreira Pinto, nº 165, no centro da cidade. O horário de funcionamento para o recebimento das inscrições será das 13h às 16h. No ato, é obrigatória a apresentação do formulário de inscrição preenchido, acompanhado de cópias e originais de documentos como:
- Documento de identidade oficial com foto;
- CPF e Título de Eleitor;
- Comprovante de residência atualizado;
- Certificado de conclusão do ensino fundamental;
- Documentação comprobatória de experiência profissional e títulos.
O edital também assegura a reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD), além de candidatos negros, pardos e indígenas, conforme a legislação vigente, desde que a condição seja declarada e comprovada no momento da inscrição.
Processo de avaliação terá análise de currículo e entrevista técnica
A seleção dos novos agentes será dividida em duas fases distintas. A primeira etapa consiste na análise curricular, de caráter classificatório. Nesta fase, a comissão avaliadora atribuirá pontos com base na formação acadêmica e, principalmente, na experiência profissional acumulada nos últimos dois anos. O limite máximo de pontuação nesta etapa é de 100 pontos, sendo que a experiência comprovada pode somar até 48 pontos.
A segunda etapa é a entrevista técnica, que possui caráter eliminatório e classificatório. Prevista para ocorrer no dia 16 de setembro de 2026, a entrevista avaliará competências essenciais para o cargo, como capacidade de comunicação, organização, ética profissional e conhecimento das atribuições práticas da função. Para não ser eliminado, o candidato precisa atingir a nota mínima de 60 pontos nesta avaliação.
O cronograma oficial prevê que o resultado final e a homologação do processo seletivo ocorram no dia 23 de setembro de 2026. A partir desta data, a prefeitura estará autorizada a iniciar as convocações dos aprovados conforme a ordem de classificação.
Perguntas frequentes
Qual é o salário oferecido para o cargo?
O salário base para o cargo de Agente Comunitário de Correios em Alfredo Chaves é de R$ 1.621,00 mensais.
É possível se inscrever pela internet?
Não. Segundo o edital, as inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial no Centro Administrativo da prefeitura.
Quais são as etapas da seleção?
O processo conta com duas fases: uma análise de títulos e currículo (pontuação por experiência) e uma entrevista técnica presencial.
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