A Prefeitura Municipal de Caiabu, no interior de São Paulo, oficializou a abertura de um novo concurso público voltado à formação de cadastro reserva para diversos cargos. O edital nº 001/2026 contempla oportunidades para profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações que podem alcançar o valor de R$ 5.825,26.
Detalhes do processo seletivo e organização
Sob responsabilidade da banca organizadora CONSESP, o certame visa suprir demandas futuras do município. É importante ressaltar que, neste momento, não há oferta de vagas imediatas; os candidatos aprovados integrarão um banco de reserva, sendo convocados conforme a necessidade da administração pública e a disponibilidade orçamentária durante o prazo de validade do concurso.
O edital abrange um total de 20 cargos distintos. Além dos vencimentos base, os servidores admitidos poderão ter direito ao benefício de auxílio-alimentação, seguindo as diretrizes estabelecidas pela legislação local vigente.
Inscrições e cronograma das provas
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente por meio do site oficial da CONSESP. O período de registro segue aberto de 21 de setembro até o dia 18 de outubro de 2026. O pagamento da taxa de inscrição deve ser efetuado até o dia 19 de outubro.
O cronograma prevê a aplicação das provas objetivas para o dia 8 de novembro de 2026. A avaliação terá duração de 2 horas e 30 minutos, composta por questões de múltipla escolha. Os exames serão divididos em dois turnos, com abertura dos portões às 7h15 e 12h15, respectivamente.
Etapas de avaliação e critérios de classificação
A estrutura do concurso varia conforme a natureza do cargo. Enquanto a maioria das funções será avaliada apenas por meio de prova objetiva, os cargos de Coveiro e Pedreiro passarão por uma etapa adicional de prova prática. Para os profissionais da área da Educação, haverá também a avaliação de títulos.
Na prova de títulos, os candidatos podem somar até 10 pontos extras, distribuídos da seguinte forma: 5 pontos para doutorado, 3 pontos para mestrado e 2 pontos para pós-graduação lato sensu que não seja exigida como requisito básico para o cargo. A validade do certame é de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período.