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CAU SC lança edital de concurso com vagas e salários de até R$ 12,3 mil

CAU SC lança edital de concurso com vagas e salários de até R$ 12,3 mil

O Conselho de Arquitetura e Urbanismo de Santa Catarina publicou um novo edital de concurso público voltado para a formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos de níveis médio e superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 4,1 mil a R$ 12,3 mil, além de diversos benefícios previstos na estrutura de trabalho da instituição.

As inscrições para o certame já estão abertas e seguem disponíveis para o público interessado. O processo de seleção é organizado pelo Instituto Quadrix, banca responsável por todas as etapas de inscrição, aplicação de provas e divulgação dos resultados oficiais do processo seletivo.

Cargos e remunerações do edital

O documento contempla funções fundamentais para a atuação administrativa e técnica do conselho regional. Entre os cargos de nível médio, estão disponíveis as colocações de assistente administrativo e técnico em secretariado, com vencimentos estabelecidos em R$ 4.111,01 e R$ 5.207,71, respectivamente.

Para o nível superior, as oportunidades abrangem as funções de advogado, analista administrativo e financeiro, analista de compras, contratos e licitações, e arquiteto e urbanista. Os salários para estas posições chegam a R$ 12.383,88, conforme detalhado no documento oficial divulgado pela banca organizadora.

Benefícios e estrutura de carreira

Além da remuneração base, os profissionais contratados terão direito a um pacote de vantagens que inclui plano de assistência médico-hospitalar e vale-alimentação no valor de R$ 1.409,04. A instituição também oferece auxílio para transporte ou combustível e reembolso-creche para os servidores.

A jornada laboral conta com flexibilidade de horário na entrada e na saída, acompanhada de folga trimestral e licença parcial voltada para capacitação profissional. A progressão salarial e o reajuste anual dos vencimentos completam as diretrizes de valorização do quadro de pessoal.

Etapas de avaliação e provas

O processo seletivo será composto por prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos. Os exames estão agendados para o dia 24 de janeiro de 2027, exigindo preparação rigorosa dos candidatos inscritos.

A avaliação objetiva consistirá em 120 questões no formato de certo ou errado. Já a prova discursiva exigirá a elaboração de um texto dissertativo com extensão de 20 a 30 linhas, abordando temas de conhecimentos básicos ou específicos, de acordo com a escolaridade exigida para o cargo pretendido.

Mais informações sobre prazos e taxas podem ser consultadas diretamente no site do Instituto Quadrix.