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Mauá abre concurso para 100 vagas na Guarda Municipal com salário de R$ 3,8 mil

Mauá abre concurso para 100 vagas na Guarda Municipal com salário de R$ 3,8 mil

Mauá abre concurso para 100 vagas na Guarda Municipal com salário de R$ 3,8 mil

A Prefeitura de Mauá oficializou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 100 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal (GCM) de 3ª classe. O certame, que visa reforçar a segurança pública do município, oferece remuneração inicial de R$ 3.823,39, acrescida de adicional de periculosidade.

Processo de inscrição e cronograma

Os interessados em ingressar na corporação devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site da banca organizadora, o IBAM, até o dia 08 de outubro. O valor da taxa de participação foi fixado em R$ 74,00, com prazo final para pagamento previsto para o dia 09 de outubro.

O cronograma do certame segue com a aplicação da prova objetiva agendada para o dia 01 de novembro. Os candidatos devem ficar atentos à divulgação do edital de convocação, que trará os locais e horários específicos das avaliações, prevista para o dia 23 de outubro.

Requisitos para a carreira de GCM

Conforme a Lei Complementar Municipal nº 62/2026, que reestruturou a carreira, os candidatos precisam cumprir critérios específicos para a investidura no cargo. Além de possuir o Ensino Médio completo, é necessário ter idade entre 18 e 35 anos, completados até o término das inscrições.

A altura mínima exigida é de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. Outro requisito indispensável é a posse da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B, garantindo a mobilidade necessária para as atividades operacionais da guarda.

Etapas de avaliação e seleção

O concurso será composto por diversas fases, sendo a primeira delas a prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório. Com duração de três horas e meia, o exame contará com 40 questões de múltipla escolha abrangendo Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Específicos. Para ser habilitado, o candidato deve atingir, no mínimo, 50% da pontuação total.

Os aprovados na primeira etapa seguirão para as fases de caráter eliminatório, que incluem o Teste de Aptidão Física (TAF), exame antropométrico, avaliação psicológica e investigação social. O TAF exigirá bom desempenho em flexões de braço e abdominais, além de corridas de 50 metros e de 12 minutos.

A fase final do processo seletivo compreende exames médicos, teste toxicológico de larga janela de detecção e o curso de formação técnico-profissional. Este último possui carga horária mínima de 544 horas, período no qual o aluno receberá uma bolsa-auxílio equivalente a 50% do vencimento inicial da categoria.

Perguntas frequentes

Qual é o salário inicial do cargo?

O vencimento base é de R$ 3.823,39, valor que é somado ao adicional de periculosidade conforme a legislação vigente.

Como é feita a distribuição das vagas?

As 100 vagas são imediatas, sendo 55 para ampla concorrência, 5 para pessoas com deficiência, 20 para candidatos negros e 20 destinadas ao sexo feminino.

Qual a importância do exame toxicológico?

O exame, de caráter eliminatório, utiliza amostras de cabelo ou pelos corporais com janela de detecção mínima de 90 dias, sendo etapa obrigatória para a posse.

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