As Indústrias Nucleares do Brasil (INB) preparam os passos seguintes para o seu processo seletivo público. Com a realização das avaliações confirmada para 10 de janeiro de 2027, a expectativa da empresa pública é que o resultado final seja homologado até o início do segundo semestre de 2027, liberando o início do preenchimento dos cargos previstos.
A projeção detalhada do cronograma foi apresentada pelo gerente de Recursos Humanos da companhia, André Luiz Leite, durante entrevista concedida nesta sexta-feira, 6 de novembro. De acordo com o representante da estatal, a intenção da administração é efetuar as primeiras convocações de candidatos aprovados logo após o encerramento de todas as etapas de homologação do certame.
Concurso para a estatal nuclear projeta primeiras convocações em 2027
A estimativa de agilidade nos chamamentos atende às necessidades operacionais da empresa pública vinculada à União. A companhia é a entidade responsável pela mineração de urânio no país e pelo processamento do combustível nuclear fornecido às usinas geradoras localizadas no município de Angra dos Reis, no estado do Rio de Janeiro.
O papel institucional da empresa ganhou um marco regulatório relevante recentemente. Em 05 de outubro, a Comissão de Minerais Críticos e Estratégicos reclassificou a matéria-prima minerada como mineral crítico e estratégico para o desenvolvimento nacional. Durante o pronunciamento, André Luiz Leite enfatizou que a INB detém o monopólio constitucional da União para a extração mineral e a execução de todo o ciclo industrial do combustível nuclear.
Defasagem no quadro funcional motiva abertura de cadastro de reserva
A organização da nova seleção busca solucionar a carência interna de mão de obra acumulada na estatal. O desfalque no quadro de pessoal foi provocado por aposentadorias de servidores, saídas voluntárias para o setor privado e programas de desligamento voluntário promovidos pela própria instituição ao longo dos últimos dois anos.
Apesar da demanda interna confirmada por novas admissões, a efetivação das chamadas permanecerá condicionada ao orçamento disponível e ao aval final da diretoria executiva. A estrutura do edital atual adota o modelo de formação de cadastro de reserva, repetindo a metodologia utilizada no certame anterior, realizado em 2018.
Naquela seleção, as convocações realizadas demonstraram aproveitamento contínuo ao longo do período de validade legal:
- Admissão total de 224 candidatos aprovados na lista de reserva do certame de 2018.
- Oportunidades no edital corrente distribuídas entre níveis médio, técnico e superior.
- Remunerações iniciais fixadas na faixa de R$ 3.452,00 a R$ 8.374,00.
Condições de trabalho e estrutura de carreira na estatal
Os profissionais selecionados pela estatal serão submetidos ao regime de trabalho 100% presencial nas instalações operacionais ou administrativas escolhidas durante a etapa de inscrição, sem possibilidade de atuação remota ou em formato híbrido.
Ao ingressarem na empresa pública, os novos contratados passarão por um programa institucional de ambientação com duração mínima de uma semana na unidade de lotação. Posteriormente, os empregados realizam o processo de integração prática diretamente na respectiva área de atuação, sob supervisão das chefias imediatas.
A progressão profissional dentro do quadro permanente da companhia é regida pelo Plano de Cargos e Salários (PCS). A norma interna garante a oportunidade de progressão anual por mérito aos funcionários, calculada a partir de avaliações periódicas de desempenho individual.
Etapas de inscrição e detalhes das avaliações da banca FGV
Os procedimentos de inscrição para a seleção pública prosseguem abertos até o dia 11 de novembro. O cadastramento dos participantes deve ser realizado exclusivamente por meio do portal eletrônico da banca organizadora, a FGV. As taxas de participação foram estabelecidas em R$ 100,00 para cargos de níveis médio e técnico, e em R$ 125,00 para funções de nível superior.
A aplicação das provas objetivas marcadas para janeiro de 2027 ocorrerá de forma simultânea em quatro municípios brasileiros: Rio de Janeiro/RJ, Resende/RJ, Caetité/BA e Poços de Caldas/MG.