A Prefeitura de Cerquilho, localizada no interior de São Paulo, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para a contratação temporária de profissionais. Segundo a redação do Imprensa 24h, o certame oferece 23 vagas imediatas, além de prever a formação de cadastro reserva para candidatos de níveis médio e superior.
As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação, com vencimentos que variam entre R$ 42,23 por hora/aula e R$ 2.613,11 mensais. Para quem acompanha as últimas notícias em Sergipe e busca ingressar na carreira pública, este edital representa uma chance estratégica de colocação profissional sob o regime da CLT.
Cargos disponíveis e regime de contratação em Cerquilho
A seleção visa atender necessidades emergenciais da administração municipal. Estão disponíveis postos para funções como Cuidador, Mediador, Oficineiro, Educador e Monitor. A admissão dos aprovados ocorrerá por prazo determinado, garantindo o funcionamento de serviços essenciais na localidade.
Diferente de concursos estatutários, este processo seletivo não oferece estabilidade definitiva, mas segue as normas da Consolidação das Leis do Trabalho. De acordo com informações de Aracaju e análises técnicas, esse modelo permite uma rotatividade e agilidade maior na convocação dos selecionados conforme a demanda da prefeitura.
Inscrições e taxas para o certame municipal
Os interessados em participar devem realizar a inscrição exclusivamente via internet. O prazo para submissão das candidaturas começa no dia 02 de outubro e segue até o dia 03 de novembro de 2026. O procedimento deve ser feito através do portal oficial da banca organizadora, a AVANÇASP.
Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento de uma taxa de inscrição. O valor é de R$ 70,00 para os cargos que exigem ensino médio e de R$ 86,00 para as funções de nível superior. É fundamental que o candidato guarde o comprovante para eventuais consultas futuras.
Datas das provas e critérios de avaliação dos candidatos
A avaliação dos inscritos será composta por uma prova objetiva, agendada para o dia 20 de dezembro de 2026. O exame contará com questões de múltipla escolha abrangendo conteúdos de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico e legislação municipal, além de conhecimentos específicos de cada área.
As provas serão aplicadas em dois turnos distintos. No período da manhã, realizam os testes os candidatos aos cargos de Cuidador, Mediador e Oficineiro. Já no turno da tarde, será a vez dos concorrentes às vagas de Educador e Monitor. O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação.
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