A Prefeitura de Ferreiros, em Pernambuco, oficializou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 57 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. O certame contempla oportunidades para candidatos com níveis fundamental, médio, técnico e superior, atraindo profissionais de diversas áreas de atuação.
Detalhes das vagas e remunerações
Os salários oferecidos no concurso variam entre R$ 1.621,00 e R$ 4.179,47 mensais. A carga horária de trabalho será definida conforme o cargo ocupado, oscilando entre 24 horas de plantão e 40 horas semanais. Do total de postos disponíveis, 5% são reservados para pessoas com deficiência, garantindo a inclusão no serviço público municipal.
Inscrições e processo seletivo
O processo de inscrição será realizado exclusivamente pela internet, através do site oficial do Instituto de Desenvolvimento Humano e Tecnológico (IDHTEC), banca organizadora da seleção. O prazo para os interessados se candidatarem inicia às 8h do dia 19 de outubro de 2026 e segue até as 23h59min do dia 19 de novembro de 2026.
Para os candidatos de baixa renda inscritos no CadÚnico, a prefeitura disponibilizará um período para solicitação de isenção da taxa de inscrição, que ocorrerá entre os dias 19 e 21 de outubro de 2026.
Etapas e cronograma das provas
Todos os inscritos serão submetidos a uma prova objetiva, com aplicação prevista para o dia 20 de dezembro de 2026. Os locais e horários específicos serão divulgados pela banca a partir do dia 08 de dezembro. Além da prova objetiva, alguns cargos exigirão etapas complementares, como prova de títulos, exames médicos, teste de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social, dependendo da natureza da função.
Os gabaritos preliminares da prova objetiva serão publicados no dia 21 de dezembro, enquanto o resultado final está previsto para o dia 13 de janeiro de 2027. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação, podendo ser prorrogado por igual período conforme a necessidade da administração municipal.