A Prefeitura de Iguaba Grande, no estado do Rio de Janeiro, anunciou a abertura de um novo processo seletivo público com o objetivo de formar cadastro de reserva em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior completo. A iniciativa busca atender às demandas da administração municipal conforme a necessidade de novas contratações durante o período de validade do certame.
As oportunidades contemplam diferentes áreas de atuação e oferecem remunerações que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 6.596,00. O regime de trabalho estipulado no edital prevê jornadas que vão de 04 a 40 horas semanais, dependendo da função exercida pelo profissional contratado.
Prazos e inscrições para o processo seletivo
Os interessados em participar da seleção devem ficar atentos ao cronograma oficial divulgado pela administração municipal. As inscrições estarão abertas das 08h do dia 07 de novembro até as 23h59min do dia 09 de novembro de 2026. O procedimento deverá ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico oficial da Prefeitura.
A formação de cadastro de reserva serve para garantir a convocação de profissionais aprovados de acordo com a demanda da gestão pública municipal, respeitando o prazo de vigência estabelecido no edital de abertura.
Etapas de avaliação e provas
A seleção dos candidatos inscritos será realizada por meio de diferentes métodos de avaliação, dependendo do cargo pretendido. O processo contará com avaliação de títulos, de caráter classificatório, além de etapas específicas como entrevista, prova prática para os cargos de Motoristas e Operadores de Máquina Pesada, e prova de aula para os Professores I e II, sendo estas de caráter classificatório e eliminatório.
A entrega presencial dos títulos está prevista para o período de 11 a 19 de novembro de 2026, lembrando que o procedimento não é obrigatório para os candidatos que não possuírem títulos para apresentação. Já a segunda etapa, que engloba a entrevista, a prova prática e a prova de aula, ocorrerá entre os dias 4 e 13 de janeiro de 2027.
Validade da seleção municipal
O processo seletivo terá prazo de validade inicial de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Conforme as regras estabelecidas no edital, o período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, caso a administração municipal considere necessário para a continuidade das convocações.