Oportunidades para diversos níveis de escolaridade
A Prefeitura de Major Vieira, em Santa Catarina, oficializou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 12 vagas efetivas, além da formação de cadastro reserva. O certame, regido pelo edital nº 01/2026, contempla oportunidades para candidatos com níveis fundamental, médio e superior de escolaridade.
A organização do processo seletivo está sob responsabilidade do Instituto OMNI. Conforme as diretrizes estabelecidas, 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência, garantindo a inclusão durante todo o prazo de validade do concurso.
Remuneração e jornada de trabalho
Os vencimentos oferecidos variam de R$ 1.782,49 a R$ 8.442,71, dependendo do cargo pretendido e da carga horária exigida. A jornada de trabalho semanal oscila entre 20 e 40 horas, conforme detalhado no edital disponível para consulta pública.
Inscrições e taxas
Os interessados em participar do certame devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do site do Instituto OMNI. O período de inscrições teve início em 30 de setembro e segue aberto até o dia 19 de outubro de 2026.
Para confirmar a participação, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que possui valores distintos conforme o nível de escolaridade do cargo:
- Nível fundamental: R$ 60,00
- Nível médio: R$ 100,00
- Nível superior: R$ 150,00
Etapas do processo seletivo
A principal etapa de avaliação será a prova escrita, agendada para o dia 8 de novembro de 2026, com início previsto para as 14h. A confirmação dos locais de prova e os horários específicos para cada função serão divulgados oficialmente no dia 3 de novembro de 2026, tanto no portal da banca organizadora quanto no site oficial da Prefeitura de Major Vieira.
O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, caso a administração municipal considere necessário para o preenchimento de novas vagas que surjam durante a vigência do certame.