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Prefeitura de Mambaí abre processo seletivo com 72 vagas na área da saúde

Prefeitura de Mambaí abre processo seletivo com 72 vagas na área da saúde

Prefeitura de Mambaí abre processo seletivo com 72 vagas na área da saúde

A Prefeitura de Mambaí, localizada no nordeste de Goiás, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado ao preenchimento de vagas na rede municipal de saúde. O edital nº 002/2026 contempla um total de 72 oportunidades, sendo 18 destinadas ao provimento imediato e 54 voltadas à formação de cadastro de reserva.

Cargos e remuneração oferecida

O certame é voltado para profissionais de níveis técnico e superior, especificamente para as funções de Técnico em Enfermagem e Enfermeiro. Os salários oferecidos chegam a R$ 2.680,00, com jornadas de trabalho que variam entre 40 e 44 horas semanais, dependendo da especificidade do cargo.

As vagas estão distribuídas entre o regime de plantão e a atuação direta nas equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF/PSF). Enquanto as funções de plantão focam no atendimento assistencial em escalas, as vagas da ESF priorizam a atenção básica e o acompanhamento contínuo da comunidade.

Inscrições e critérios de seleção

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do portal da JPAD Consultoria e Assessoria, entre os dias 29 de setembro e 6 de outubro de 2026. Para candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), o edital prevê a possibilidade de solicitação de isenção da taxa de inscrição nos dias 29 e 30 de setembro.

Diferente de concursos tradicionais, este processo seletivo não contará com a aplicação de provas objetivas. A classificação dos candidatos será realizada por meio de avaliação de títulos e experiência profissional. É fundamental que os participantes confiram atentamente a documentação exigida, uma vez que a pontuação será baseada estritamente na formação e no histórico profissional apresentado.

Validade e regime de contratação

As contratações decorrentes deste processo seletivo possuem caráter temporário, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogadas por igual período. A validade total da seleção é de um ano, a contar da homologação do resultado final, com possibilidade de extensão conforme a necessidade da administração municipal e a legislação vigente.

A convocação dos aprovados ocorrerá de acordo com a ordem de classificação e a demanda dos serviços de saúde do município. Recomenda-se que os candidatos acompanhem as publicações oficiais para eventuais atualizações sobre o cronograma do certame.