A Prefeitura de Colatina, localizada no estado do Espírito Santo, publicou o edital SEGEDP/SEMAS nº 005/2026 de um novo processo seletivo simplificado. A seleção visa o preenchimento de 78 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para contratações temporárias em diversas áreas da administração municipal.
As oportunidades são voltadas prioritariamente para suprir as demandas da Rede Municipal de Assistência Social. Além disso, o certame contempla a substituição temporária de servidores efetivos que estejam afastados por licenças médicas ou outros motivos regulamentados pela legislação vigente.
Remuneração e benefícios para os selecionados
Os ganhos financeiros variam conforme o cargo pretendido, alcançando o teto de R$ 6.217,20 para a função de contador. Todos os profissionais contratados por meio deste edital também farão jus ao recebimento de um vale-alimentação fixado em R$ 600, além do tradicional abono de aniversário.
As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até a graduação completa. Funções estratégicas como assistente social, cuidador social, cozinheiro e educador social concentram boa parte do volume de vagas oferecidas pela administração pública municipal.
Cargos de destaque e requisitos exigidos
A função com maior número de ofertas é a de assistente social, que disponibiliza 15 vagas imediatas e exige diploma em serviço social, além de registro ativo no conselho profissional da categoria. Para este cargo, a remuneração é de R$ 2.252,90 para uma jornada semanal de 20 horas.
O cargo de cuidador social conta com 20 oportunidades e exige ensino médio completo, somado a curso específico na área ou experiência profissional comprovada. Outras 10 vagas são destinadas a cozinheiros, que precisam do ensino fundamental completo, e mais 10 para educadores sociais.
Inscrições e formato de avaliação dos candidatos
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura de Colatina. O período para efetuar o cadastro compreende os dias 5 a 12 de novembro de 2026.
O processo seletivo não contará com a aplicação de provas objetivas. A classificação dos inscritos ocorrerá estritamente por meio de análise de títulos, considerando a experiência profissional e a qualificação apresentada, somando até 100 pontos no total.