O planejamento estratégico do governo federal para a realização de novos concursos federais e o andamento das nomeações foram detalhados nesta quinta-feira (12) pela titular do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), Esther Dweck. Durante participação no programa “Bom dia, Ministra”, a chefe da pasta apontou as diretrizes para futuras contratações e destacou que os setores de segurança pública e previdência social encabeçam as prioridades do Executivo.
As declarações trouxeram perspectivas sobre o aproveitamento de candidatos remanescentes e a estruturação de novos certames, movimentando o cenário nacional de seleções públicas para os próximos anos e despertando o interesse de concurseiros em todo o país.
Convocação de remanescentes e novas vagas
As nomeações referentes às vagas principais do Concurso Nacional Unificado (CNU) já foram concluídas, mas os candidatos remanescentes continuam sendo chamados à medida que ocorrem desistências ou ausências de posse. A expectativa oficial aponta para novas chamadas entre o final de 2026 e o decorrer de 2027.
O governo conduz negociações para viabilizar um lote de chamadas adicionais para o CNU e outras seleções, considerando a necessidade operacional dos órgãos e a disponibilidade orçamentária. A previsão é de que o anúncio de cerca de 1.300 vagas ocorra em breve.
O quantitativo contemplará diferentes órgãos e carreiras, como Analista Técnico, Funai, Incra, IBGE, Ministério da Justiça, Ministério da Saúde, MGI, Agências Reguladoras, Polícia Federal, Auditor-Fiscal do Trabalho, Ibama e ICMBio.
Novos editais e foco em segurança e previdência
O planejamento governamental para o ano de 2027 reserva atenções especiais para a recomposição de quadros em áreas essenciais. A segurança pública e o sistema previdenciário aparecem no centro das diretrizes orçamentárias e administrativas.
Entre as pautas em discussão avançada no Executivo está a autorização para a realização de um novo concurso da Polícia Rodoviária Federal (PRF), exigindo nível superior. Na mesma linha, a Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen) articula a execução de um novo certame para a Polícia Penal Federal, carreira que demanda nível médio e registrou edital anterior em 2020 com 288 vagas.
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também figura no horizonte de seleções planejadas. A administração federal estuda a liberação de vagas voltadas ao nível superior, com destaque para a recomposição do quadro de peritos médicos.
Perspectivas para futuras edições do Concurso Nacional Unificado
A consolidação do modelo unificado de provas abriu espaço para discussões sobre a viabilização de uma terceira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 3). A efetivação de novos certames sob esse formato dependerá de liberações orçamentárias e do levantamento contínuo de cargos vagos na administração pública federal.
Entre as alternativas avaliadas pela equipe econômica e de gestão está a aplicação de exames em moldes similares ao Enem, permitindo a formação de amplos cadastros de reserva por área de atuação. Dessa forma, os órgãos federais poderiam suprir necessidades de pessoal de maneira mais frequente e gradual ao longo dos anos.