A Prefeitura de Itapeva, localizada no interior de São Paulo, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado para a contratação temporária de profissionais da educação. O edital nº 01/2026 contempla a formação de um cadastro de reserva com um total de 5 mil oportunidades, abrangendo diversas disciplinas e níveis de ensino na rede municipal.
Distribuição das vagas e requisitos de formação
O certame é destinado a profissionais interessados em atuar na Educação Infantil, no Ensino Fundamental e na Educação Especial. As funções de Professor de Educação Básica I (PEB I) e PEB I para Educação Especial compõem parte significativa das vagas, assim como as posições para Professor de Educação Básica II (PEB II), que englobam as disciplinas de Arte, Ciências, Educação Física, História, Geografia, Língua Inglesa, Língua Portuguesa e Matemática.
Para o cargo de PEB I, é exigido Ensino Médio com habilitação em Magistério ou licenciatura plena em Pedagogia. Já para a Educação Especial, o candidato deve possuir licenciatura plena em Pedagogia com habilitação específica ou formação na área acompanhada de curso de aperfeiçoamento com carga horária mínima de 180 horas. Para as disciplinas de PEB II, a exigência é de licenciatura plena na área de atuação, sendo obrigatório o registro no CREF para os profissionais de Educação Física.
Remuneração e condições de trabalho
A estrutura salarial varia conforme a carga horária e o turno de trabalho. Para os docentes de PEB I, o valor da hora-aula é de R$ 25,65, com jornada semanal de 30 horas. Nas funções de PEB II, a remuneração por hora-aula é de R$ 26,57 no período diurno e pode chegar a R$ 33,40 no período noturno. Além dos vencimentos, os profissionais contratados terão direito a um vale-alimentação no valor de R$ 500.
Inscrições e etapas do processo seletivo
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Mais, organizador do certame. O período de inscrições ocorre entre as 10h do dia 15 de outubro e as 16h do dia 10 de novembro de 2026. A taxa de participação foi fixada em R$ 60, devendo ser quitada dentro do prazo estipulado no boleto bancário.
A seleção será composta por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação prevista para o dia 29 de novembro de 2026. Os candidatos devem consultar o conteúdo programático detalhado no edital para se prepararem adequadamente. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade da administração municipal.