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SESPA abre processo seletivo com 150 vagas para o Hospital Regional de Cametá

SESPA abre processo seletivo com 150 vagas para o Hospital Regional de Cametá

SESPA abre processo seletivo com 150 vagas para o Hospital Regional de Cametá

Oportunidades na saúde pública do Pará

A Secretaria de Estado de Saúde Pública do Pará (Sespa) oficializou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de 150 vagas temporárias, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades são voltadas para a atuação no Hospital Regional de Cametá, abrangendo profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

O certame busca reforçar o quadro de colaboradores da unidade hospitalar, oferecendo contratos administrativos com duração inicial de um ano. Existe a possibilidade de prorrogação do vínculo por igual período, dependendo da necessidade da administração pública estadual.

Remuneração e jornada de trabalho

Os profissionais selecionados cumprirão uma jornada de 30 horas semanais. Os salários oferecidos variam entre R$ 2.899,20 e R$ 4.547,45. Os valores mencionados já contemplam gratificações e o auxílio-alimentação destinado aos servidores.

Inscrições e critérios de seleção

O período de inscrição é bastante restrito, iniciando às 0h do dia 29 de setembro de 2026 e encerrando-se às 23h59min do dia 30 de setembro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, através do portal oficial da Sespa. É importante ressaltar que a participação no processo seletivo é gratuita.

A avaliação dos candidatos será dividida em duas etapas principais, ambas de caráter eliminatório e classificatório:

  • Análise documental e curricular;
  • Entrevista técnica.

Os critérios de pontuação para a análise curricular estão detalhados no edital oficial. O processo seletivo simplificado terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme as normas estabelecidas pela Secretaria.

Perguntas frequentes

Qual é a duração do contrato de trabalho?

O contrato administrativo tem validade inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Como será feita a seleção dos candidatos?

A seleção ocorre por meio de análise documental e curricular, seguida de entrevista, ambas com caráter eliminatório e classificatório.

Qual o prazo para realizar a inscrição?

As inscrições podem ser feitas apenas entre os dias 29 e 30 de setembro de 2026.

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