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Sindicato cobra novo concurso da Caixa e aponta sobrecarga nas agências

Sindicato cobra novo concurso da Caixa e aponta sobrecarga nas agências

A necessidade de ampliar o quadro de funcionários da Caixa Econômica Federal voltou ao centro das discussões sobre a possibilidade de liberação de um novo edital. O Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro cobrou formalmente uma nova seleção para repor trabalhadores e reduzir a sobrecarga registrada nas unidades de atendimento de todo o país.

A entidade sindical alega que as contratações efetivadas a partir da última seleção pública não foram suficientes para suprir a demanda da população. Segundo o debate levantado pela categoria, a carência de pessoal impacta diretamente a qualidade dos serviços prestados aos clientes.

Pressão sindical e demanda por reposição

A cobrança foi apresentada por Rogério Campanate, dirigente da entidade e integrante da Comissão Executiva dos Empregados da instituição. De acordo com a manifestação publicada, as agências enfrentam dificuldades operacionais ligadas à falta de pessoal e à preparação dos profissionais para lidar com novas ferramentas tecnológicas.

O representante dos trabalhadores criticou a avaliação de que os canais digitais seriam suficientes para absorver o fluxo de atendimento. Para o sindicato, a tecnologia deve atuar como suporte, mas nunca substituir a presença física de empregados nas unidades.

Fim da validade do concurso anterior

A movimentação ocorre após o encerramento da validade da seleção pública realizada em 2024 para o cargo de Técnico Bancário Novo. O prazo de vigência foi prorrogado até agosto de 2026, impedindo novas convocações a partir do cadastro de reserva remanescente.

Com o esgotamento da lista de aprovados, a instituição financeira fica impossibilitada de chamar novos candidatos sem a realização de uma nova etapa de provas e a publicação de um edital inédito.

Preocupação com desligamentos e futuro

Além da abertura de novos editais, o Sindicato dos Bancários defende que a instituição planeje reposições antes de eventuais programas de desligamento voluntário. A entidade teme que saídas de funcionários ampliem ainda mais a defasagem atual no quadro de pessoal.

Até o momento, contudo, as declarações configuram uma cobrança da representação laboral e não representam um anúncio oficial de autorização de concurso pelo banco federal.