A instituição de ensino superior publicou novas oportunidades voltadas para profissionais da área de docência. O processo seletivo visa preencher vaga destinada ao magistério superior, oferecendo remuneração atrativa e benefícios complementares para o candidato selecionado.
As normativas da seleção foram detalhadas em publicação oficial recente. A iniciativa busca fortalecer o quadro acadêmico da faculdade com profissionais qualificados para o exercício das atividades de ensino, pesquisa e extensão na Universidade Federal de Viçosa.
Requisitos e atribuições para a vaga de professor assistente
O certame contempla o provimento de uma vaga no cargo de Professor Assistente A. A especialidade exigida para concorrer à oportunidade é voltada para o ensino de Língua Brasileira de Sinais, com alocação no departamento competente da instituição.
Para participar, os candidatos devem possuir formação superior específica na área de atuação ou disciplinas afins, além de titulação acadêmica em nível de doutorado. O regime de trabalho estabelecido é de Dedicação Exclusiva, assegurando estabilidade e plano de carreira na instituição federal.
Remuneração e benefícios oferecidos pelo edital
A estrutura remuneratória prevista no documento oficial inclui vencimento básico acompanhado de vantagens financeiras. O valor total mensura o montante destinado a remunerar o docente em regime de tempo integral.
- Vencimento base correspondente ao cargo
- Auxílio-alimentação para custeio de despesas diárias
- Adicionais previstos na legislação federal
Prazos de inscrição e etapas do processo seletivo
Os interessados em participar da seleção devem realizar o procedimento de candidatura exclusivamente pela internet, por meio da página eletrônica oficial da instituição organizadora. Há cobrança de taxa de participação, com previsão de isenção para inscritos no Cadastro Único.
O processo de avaliação será composto por provas de títulos e avaliações escritas de caráter eliminatório e classificatório. Os aprovados integrarão o quadro docente conforme a validade estipulada pelo regulamento oficial do concurso público.