Ideia inspirada em modelo de Minas Gerais considera qualificação, desempenho e resultados profissionais
Uma carreira única pode mudar a forma de crescimento dos servidores públicos em Sergipe, segundo proposta apresentada pelo radialista e candidato a deputado estadual Fábio Henrique (MDB). Durante agendas em Aracaju na última quarta-feira (16), ele defendeu um modelo que valorize não apenas o tempo de serviço, mas também a qualificação, o desempenho e os resultados apresentados pelos profissionais.
Essa proposta parte de uma situação simples. Dois cidadãos ingressam no serviço público no mesmo dia, no mesmo órgão e com o mesmo salário. Com o passar dos anos, um busca capacitação, melhora o atendimento e encontra novas formas de resolver os problemas. O outro mantém apenas as tarefas básicas do cargo. Ainda assim, os dois ainda seguem recebendo a mesma remuneração.
Inspirada em um modelo já adotado em Minas Gerais, a carreira única nos moldes que busca Fábio cria um caminho para que o servidor que se qualifica e apresenta bons resultados possa avançar profissionalmente. A proposta valoriza especialmente quem está no atendimento direto à população, como servidores da saúde e da educação.
“O servidor que se dedica, estuda e entrega resultados merece crescer na carreira pelo mérito de todo o seu trabalho”, afirma Fábio Henrique.
Para o candidato, a proposta também precisa mudar a forma como o servidor enxerga sua própria carreira. “Precisamos criar uma mentalidade diferente no serviço público. Quando passamos a reconhecer todo o esforço do servidor, damos incentivo para que outros servidores façam o mesmo”, defende.