A Câmara Municipal de São João do Sabugi, no Rio Grande do Norte, oficializou a abertura de um novo concurso público destinado ao preenchimento de três vagas efetivas em seu quadro de pessoal. O certame, regido pelo edital nº 004/2026, contempla oportunidades para profissionais com formação de nível fundamental, médio/técnico e superior.
Detalhes das inscrições e taxas
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Igeduc, banca organizadora responsável pelo certame. O prazo para efetivar a candidatura segue aberto até o dia 27 de outubro de 2026.
Para validar a participação, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa de inscrição, cujos valores variam conforme o grau de escolaridade exigido para o cargo pretendido: R$ 85 para nível fundamental, R$ 125 para nível médio/técnico e R$ 140 para nível superior.
Remuneração e condições de trabalho
Os aprovados e nomeados farão jus a vencimentos que chegam a R$ 2.160, além de benefícios atrelados ao Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da instituição. A estrutura remuneratória é complementada por um auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 800,00. A jornada de trabalho varia entre 30 e 40 horas semanais, dependendo das especificidades de cada função.
Etapas de avaliação e provas
O processo de seleção será composto por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 6 de dezembro de 2026. Os exames serão realizados nos municípios de São João do Sabugi e Caicó. A confirmação dos locais e horários de prova será disponibilizada aos candidatos a partir do dia 19 de novembro, por meio do portal do Instituto Igeduc.
A avaliação contará com 50 questões de múltipla escolha, abrangendo uma gama de conhecimentos que inclui língua portuguesa, informática, raciocínio lógico, matemática, ética, direito constitucional, direito administrativo, direito público, legislação aplicada ao serviço público, regimento interno da câmara, conhecimentos profissionais e noções de saúde e segurança no trabalho.
Para os cargos de nível superior, o concurso contará ainda com uma etapa de avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, onde os candidatos poderão somar até cinco pontos à nota final. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração legislativa municipal.