A Prefeitura de Cristais Paulista, no estado de São Paulo, anunciou a realização de um novo concurso público voltado para a formação de cadastro de reserva. A seleção contempla oportunidades para profissionais com escolaridade de níveis fundamental, médio e superior, oferecendo remunerações que chegam a R$ 2.344,97, além de benefícios adicionais para os aprovados.
O regime de contratação adotado para o preenchimento das vagas previstas no certame é o celetista, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A formação de cadastro reserva permite que a administração municipal realize convocações de acordo com a demanda e a necessidade de pessoal ao longo do prazo de validade da seleção.
Remuneração e benefícios oferecidos aos candidatos
Além do vencimento básico estipulado para os cargos, os profissionais contratados fazem jus ao recebimento de um cartão-alimentação no valor mensal de R$ 930,24. A jornada de trabalho estabelecida para funções específicas, como Inspetor de Alunos e Eletricista, é de 44 horas semanais, conforme as diretrizes do edital publicado.
Os interessados em participar da seleção devem ficar atentos aos prazos estabelecidos. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da empresa organizadora responsável pelo certame, a Consesp, no período compreendido entre os dias 06 e 29 de novembro de 2026.
Etapas de avaliação e cronograma do certame
A seleção dos candidatos inscritos será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, além de prova de títulos específica para os concorrentes ao cargo de Professor. A aplicação das provas objetivas está programada para o dia 20 de dezembro de 2026, com divulgação dos locais de prova prevista para o dia 11 de dezembro.
Após a realização das provas, o gabarito preliminar será disponibilizado no portal da banca organizadora após as 14h da segunda-feira subsequente à data de aplicação. O concurso público terá prazo de validade de dois anos, contados a partir da data de homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, conforme critérios da administração municipal.