A Prefeitura de Tapiraí, localizada no estado de São Paulo, publicou o edital oficial de seu novo concurso público, oferecendo oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior. O certame visa preencher vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para diversas áreas da administração municipal.
As remunerações iniciais previstas no documento variam entre R$ 1.720,70 e R$ 7.991,27, dependendo do cargo pretendido. Além dos vencimentos base, os profissionais contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) contarão com o benefício de ticket alimentação no valor de R$ 630,00.
Inscrições e organização do certame municipal
A responsabilidade técnica pela elaboração, aplicação das provas e organização geral do concurso público é do Instituto de Gestão de Cidades (IGECS). Os interessados em participar devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do edital completo de Tapiraí disponível na página oficial da banca organizadora.
O período de inscrições permanece aberto até o dia 14 de dezembro de 2026. A taxa de participação varia conforme o nível de exigência do cargo escolhido, e os candidatos que preenchem os requisitos exigidos puderam solicitar a isenção da taxa nos primeiros dias de abertura do prazo.
Cargos ofertados e requisitos profissionais
O certame contempla oportunidades distribuídas em várias categorias de formação acadêmica. Para o nível fundamental completo, há vagas para funções como agente de limpeza, gari, coveiro, coletor de resíduos e oficial de manutenção. No nível médio e técnico, o edital traz chances para motorista, mecânico, operador de máquinas, fiscal de obras e técnico eletricista, sendo exigida CNH específica para algumas destas funções.
As oportunidades de nível superior abrangem cargos como advogado, analista de patrimônio, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fiscal ambiental, fiscal sanitário, fonoaudiólogo, psicólogo, terapeuta ocupacional, tesoureiro, turismólogo, além de professores de educação básica e especial e médicos de diferentes especialidades.
Etapas de avaliação dos candidatos
O processo de seleção dos concorrentes será composto por diferentes fases, variando conforme a exigência do emprego público pretendido. A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada a todos os inscritos no dia 24 de janeiro de 2027.
Além da avaliação de conhecimentos teóricos, algumas funções específicas exigirão etapas complementares. Estão previstas provas práticas para cargos operacionais, teste de aptidão física para limpeza urbana e prova discursiva exclusivamente para o cargo de advogado.