A Prefeitura de Criciúma, localizada no estado de Santa Catarina, lançou um novo edital de processo seletivo público para o preenchimento de 11 vagas temporárias na função de professor. A seleção visa suprir demandas da rede municipal de ensino com contratos de duração inicial de até 12 meses.
O processo seletivo oferece remunerações que variam de R$ 1.410,97 a R$ 5.765,60, dependendo da titulação e da carga horária exercida. Os profissionais contratados também farão jus a adicionais e benefícios previstos na legislação municipal.
Remuneração e benefícios oferecidos
Além do vencimento base, os servidores temporários contarão com adicional de regência de classe de 35% e cupom alimentação nos valores de R$ 175,44 ou R$ 350,88, de acordo com a jornada de trabalho cumprida.
O pacote de vantagens inclui ainda o pagamento de vale-transporte, décimo terceiro salário e indenização por férias proporcionais acrescida de um terço. As jornadas de trabalho estabelecidas variam de 10 a 40 horas semanais.
Inscrições e etapas de avaliação
As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 9 de novembro até as 16h do dia 8 de dezembro de 2026, devendo ser realizadas diretamente no portal eletrônico da banca organizadora, a FUCRI/UNESC. A taxa de participação foi fixada em R$ 60,00.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais, metodologia da prática docente e conhecimentos específicos. Haverá também prova de títulos para todos os cargos e prova prática específica para funções voltadas à Língua Brasileira de Sinais (Libras), com aplicação das provas objetivas prevista para o dia 20 de dezembro de 2026.