A Prefeitura do Município de Santana de Parnaíba, localizada no estado de São Paulo, publicou um novo edital de concurso público oferecendo 76 vagas imediatas, além de cadastro reserva, para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições por meio do portal oficial do Instituto Mais até o dia 8 de dezembro.
A oportunidade atrai candidatos que buscam estabilidade e remunerações atrativas no serviço público municipal. Os salários iniciais oferecidos variam de R$ 1.897,52 a R$ 7.497,97, dependendo do cargo pretendido e da complexidade das atribuições exigidas pela administração municipal.
Detalhes das inscrições e taxas
Para confirmar a participação no certame, os candidatos devem efetuar o pagamento da taxa de inscrição cujo valor varia conforme a exigência de escolaridade do cargo desejado. As taxas foram estipuladas em R$ 54,00 para cargos de nível fundamental e alfabetizado, R$ 66,00 para nível médio e técnico, e R$ 81,00 para carreiras de nível superior.
O processo de inscrição é realizado exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, o Instituto Mais. É fundamental que os concorrentes atentem-se aos prazos e às regras estabelecidas no edital completo para evitar qualquer tipo de problema na homologação da candidatura.
Cargos contemplados e remunerações
O edital contempla oportunidades distribuídas entre diversas funções nas áreas administrativa, operacional, técnica e especializada. Entre os cargos de nível fundamental, destacam-se vagas para agente de limpeza pública, agente de serviços de alimentação, oficial de manutenção e motorista.
Para o nível médio e técnico, há chances para agente de atendimento, oficial administrativo, operador de tráfego e técnico em tecnologia da informação. Já o nível superior contempla posições estratégicas para analista de tecnologia da informação, entre outras especialidades essenciais para o funcionamento da gestão pública municipal.
Etapas de avaliação dos candidatos
A principal etapa de avaliação para todos os concorrentes será a prova objetiva de múltipla escolha, com aplicação prevista para o dia 10 de janeiro de 2027. O exame servirá para mensurar o conhecimento teórico dos participantes nas disciplinas exigidas para cada função.
Além da prova objetiva, determinadas funções exigirão etapas complementares, a depender das atribuições do cargo. Entre as avaliações previstas no edital estão a prova prática, o teste de aptidão física, a prova prática de direção veicular e a prova prática de informática.